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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人效計(jì)算公式是管理層和人力資源專業(yè)人士用來評(píng)估員工貢獻(xiàn)和公司運(yùn)作效率的重要工具。正是通過這些公式，企業(yè)能夠精準(zhǔn)識(shí)別出在哪些方面需要進(jìn)行改進(jìn)，以提高整體生產(chǎn)力和盈利能力。在實(shí)際運(yùn)用中，關(guān)于人效的計(jì)算公式都有哪些呢？
1、人效＝營收÷總?cè)藬?shù)
2、坪效＝營收÷營業(yè)面積
3、人效=((工作量÷日)x(工作日))÷年總工作量
4、管理人員的比例=（管理人員人數(shù)÷公司總?cè)藬?shù)）×100%
5、各個(gè)年齡層次人員的比例=（各個(gè)年齡層次人員÷公司總?cè)藬?shù)）×100%
6、人事費(fèi)用率=（人力成本÷銷售收入）×100%
7、薪資福利率=（薪酬福利支出÷銷售收入）×100%
8、勞動(dòng)分配率=（人力成本÷毛利潤）×100%
9、員工生產(chǎn)力=營業(yè)額÷員工工時(shí)
10、人工分配率＝生產(chǎn)工人工資總額÷各產(chǎn)品實(shí)用工時(shí)之和
11、日均人效=營業(yè)額÷當(dāng)月所有員工出勤天數(shù)總和
12、月均人效=當(dāng)月營業(yè)額÷當(dāng)月所有員工出勤天數(shù)總和×標(biāo)準(zhǔn)全勤出勤天數(shù)
13、人均凈利潤=凈利潤總額÷平均職工人數(shù)×100%
14、萬元工資銷售收入=銷售收入總額÷工資總額÷10,000×100%
15、萬元工資凈利潤=凈利潤總額÷工資總額÷10,000×100%
16、萬元人工成本凈利潤=凈利潤總額÷人工成本總額÷10,000×100%
17、人均崗位貢獻(xiàn)率=某崗位貢獻(xiàn)率÷此崗位在崗人數(shù)
18、成單效率=某崗位所有員工的成單時(shí)間的加權(quán)平均數(shù)
19、人均回款=回款總額÷平均員工人數(shù)
20、人均產(chǎn)量=總產(chǎn)量÷平均員工人數(shù)
21、人均產(chǎn)值=總產(chǎn)值÷平均員工人數(shù)
22、人均毛利=總毛利額÷平均員工人數(shù)
23、人均稅前利潤=稅前利潤/總?cè)藬?shù)×100%
24、內(nèi)部變動(dòng)率=（員工內(nèi)部流動(dòng)人數(shù)）÷年度平均總?cè)藬?shù)
25、同期業(yè)績?cè)鲩L率=（年月周同期營業(yè)額-當(dāng)期營業(yè)額）÷同期營業(yè)額*100%
26、人效=（流量×轉(zhuǎn)化率×客單價(jià)×復(fù)購率）÷人數(shù)
27、業(yè)績=人均產(chǎn)能×人效
28、直接人工成本差異＝工資率差異＋人工效率差異
29、人工效率差異＝（實(shí)際工時(shí)－標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)）×標(biāo)準(zhǔn)工資率
30、直接人工標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)=費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)成本÷標(biāo)準(zhǔn)分配率
31、ROE（凈資產(chǎn)收益率）=銷售凈利率×總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率×權(quán)益乘數(shù)
32、預(yù)測(cè)完成率（月）=已過天數(shù)的累計(jì)完成值÷已過天數(shù)×全月總天數(shù)×100
33、單位人工成本產(chǎn)出效率=（銷售額÷凈利潤）/人工成本總額*100%
人效計(jì)算公式是企業(yè)評(píng)估和提升自身效能的關(guān)鍵工具。企業(yè)應(yīng)結(jié)合多種公式進(jìn)行全面分析，以制定更有效的管理策略。最終，優(yōu)化人效不僅僅是提高員工的工作效率，更是通過全面提升企業(yè)資源的利用率來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性增長。以上公式，HR記得收藏哦。
