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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
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選型干貨|企業(yè)如何快速判斷出人力資源管理軟件適不適合?
每個企業(yè)在選擇合適的人力資源管理軟件時,很多時候都是根據(jù)直覺或者過往的經(jīng)驗來判斷,這樣有可能讓整個選型效果發(fā)生誤差。但是,如何站在更科學的角度上來快速判斷人力資源管理軟件是否適合自身,這里有幾招可以學學!
2024-07-24
選擇合適的人力資源管理軟件能提升企業(yè)效率與員工滿意度,但大多數(shù)企業(yè)在選型人力資源管理軟件時,往往只會把重心放在功能和價格上。這雖然不能說是錯誤的行為,但是確實還是太片面了。那除了功能和價格外,人力資源管理軟件還要看哪些呢?其實人力資源管理信息系統(tǒng)的選型是需要結合多個方面來看的,大致的可以從人力資源管理軟件的功能體驗性、數(shù)據(jù)安全性、系統(tǒng)廠商的技術服務能力等方面來綜合考量。
2024-07-24
如何做好精細化人力資源管理?這份DHR人事系統(tǒng)選型攻略請收好!
目前,粗放式管理已成為過去時,追求人力資源管理效率和讓企業(yè)實現(xiàn)由經(jīng)驗決策向數(shù)據(jù)決策轉變已成為企業(yè)的新一輪目標。那想要實現(xiàn)這樣的目標,往往離不開一款靠譜好用的DHR人事系統(tǒng)。那企業(yè)到底該如何選到一款靠譜好用的DHR人事系統(tǒng)?這份選型攻略請收好!
2024-07-23
國企基本上都是大體量大規(guī)模的集團性企業(yè)業(yè)態(tài),而在人事管理、組織管理也都有幾十年有積累與沉淀,管理現(xiàn)狀保守,但也穩(wěn)健。當前,不僅僅只有民營企業(yè)需要通過DHR人事系統(tǒng)實現(xiàn)數(shù)字化轉型,國企也同樣需要選擇一款適合內部管理現(xiàn)狀的DHR人事系統(tǒng)來改變當前管理現(xiàn)狀。那國企DHR人事系統(tǒng)哪個好?國企又該如何選擇呢?
2024-07-22
在現(xiàn)代企業(yè)管理中,人力資源的重要性不言而喻。隨著信息技術的不斷進步,DHR(Digital Human Resource)人事系統(tǒng)逐漸成為企業(yè)實現(xiàn)高效人力資源管理的利器。然而,不同企業(yè)在選型DHR人事系統(tǒng)時,常常會面臨各種各樣的疑惑。
2024-07-22
選SaaS好還是本地部署?如何選擇DHR人事系統(tǒng)?
傳統(tǒng)的本地化部署模式和新興的SaaS(Software as a Service)模式都是企業(yè)在人力資源管理中不可忽視的選擇。那么,SaaS人事系統(tǒng)(DHR)究竟為何在各行業(yè)企業(yè)中越來越受歡迎?接下來,我們就針對這個問題,并對兩種部署模式進行綜合分析,幫助企業(yè)決策者更好地理解各自的利弊。
2024-07-22
現(xiàn)在很多甲方企業(yè)會糾結如何選擇合適的eHR系統(tǒng)軟件,市場上廠商非常之多,還都宣稱自己啥功能都有。真要選擇的時候卻發(fā)現(xiàn)面臨著數(shù)量龐大的eHR系統(tǒng)軟件選項,每家的銷售和宣傳材料又很難鑒別,導致企業(yè)選型非常困難。
2024-07-16
選型eHR系統(tǒng)軟件,這四個關鍵廠商服務你了解清楚了嗎?
選型eHR系統(tǒng)軟件,這四個關鍵廠商服務你了解清楚了嗎?當企業(yè)選型eHR系統(tǒng)軟件時,會發(fā)現(xiàn)市面上該類系統(tǒng)有各種各樣的名稱,如人事管理系統(tǒng)、eHR系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)、HCM系統(tǒng)、eHR人力系統(tǒng)等等。本質上,其實都是針對企業(yè)人力資源的管理系統(tǒng),只是很多時候每個廠商理念與目標客戶群體的不同,也因此被不同的廠商賦予了不同的含義。
2024-07-15
一位餐飲資深HR的自述:餐飲連鎖選型eHR人事管理系統(tǒng)應該注意什么?
在人力資源方面,為了有效支撐和賦能企業(yè)發(fā)展和組織變革,HR和管理者需要尋求2024年企業(yè)經(jīng)營和人才管理的破局之策:提質增效、人才精益化運營和精準激勵仍是企業(yè)管理的主旋律,組織在人才吸引、激勵和保留方面的挑戰(zhàn)尤其是關鍵緊缺人才有增無減。 接下來,我們就一起來看看這位餐飲資深HR和我們分享,餐飲連鎖選型eHR人事管理系統(tǒng)應該注意什么?
2024-07-08
2024年餐飲企業(yè)降本增效?餐飲連鎖如何選擇人力資源管理系統(tǒng)?
俗話說得好,人是鐵飯是鋼,對于餐飲業(yè)而言,因為關乎到百姓的生計和生活質量的提高,所以一直是長盛不衰的發(fā)展著。在經(jīng)濟復蘇的同時,餐飲行業(yè)也迎來一次重要的數(shù)字化轉型。但小編通過與前來咨詢eHR系統(tǒng)的餐業(yè)企業(yè)溝通后,卻發(fā)現(xiàn)雖然經(jīng)過上千年的發(fā)展,餐飲行業(yè)在人力資源管理系統(tǒng)上卻依然存在著突出的問題——不僅是原材料、人力、和租金成本的上行壓力,還有激烈的市場競爭。在應對這些挑戰(zhàn)的過程中,如何優(yōu)化管理、提升效率,成為擺在餐飲企業(yè)面前的一道重要命題。
2024-07-08