-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，企業(yè)遭遇的挑戰(zhàn)越來(lái)越多，其中最為明顯的就是人才問(wèn)題。不論企業(yè)處于哪個(gè)發(fā)展階段，若不對(duì)人才管理加以重視，便可能會(huì)陷入發(fā)展瓶頸，甚至造成人才缺失，嚴(yán)重影響企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。然而，補(bǔ)充人才并非易事，從外部招募的人才可能會(huì)穩(wěn)定性不高，內(nèi)部培養(yǎng)則需要大量的時(shí)間和資源。那么，如何解決這一難題呢？解決之道在于人力資源管理系統(tǒng)。
隨著人力資源管理信息化和智能化的發(fā)展，如今的人力資源管理系統(tǒng)可以很好的實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)人才的培養(yǎng)，通過(guò)搭建在線學(xué)習(xí)云平臺(tái)的方式，來(lái)方便企業(yè)員工隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并且支持企業(yè)錄制課程，支持講師入駐，還增加了在線考試功能，便于員工學(xué)習(xí)后進(jìn)行及時(shí)的測(cè)驗(yàn)和培訓(xùn)反饋。企業(yè)可以通過(guò)人力資源系統(tǒng)就可以實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的高效培養(yǎng)和使用，具體功能如下。
人力資源管理軟件在人才培養(yǎng)方面提供了哪些功能呢？
1、成長(zhǎng)體系
功能介紹：課程管理包含課程、課件信息，支持視頻、PPT課件，可進(jìn)行課程分類(lèi)管理。提供干部、崗位、入職、人才梯隊(duì)等培訓(xùn)體系管理，設(shè)置不同體系的培訓(xùn)課程、學(xué)習(xí)周期、是否必修課等，系統(tǒng)根據(jù)入職、流動(dòng)情況自動(dòng)生成員工學(xué)習(xí)計(jì)劃。
管理價(jià)值：搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系，快速提升員工能力。
2、培訓(xùn)管理
功能介紹：支持培訓(xùn)需求調(diào)研、部門(mén)/員工培訓(xùn)需求申請(qǐng)功能，收集需求后進(jìn)行拆分、分析?？梢罁?jù)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃或月度子計(jì)劃，年度計(jì)劃可拆解月度子計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃管理可設(shè)置報(bào)名、簽到、考試、評(píng)價(jià)等功能，支持自助端、APP端報(bào)名；支持二維碼、藍(lán)牙、考勤機(jī)等多種方式簽到；支持員工培訓(xùn)檔案、培訓(xùn)記錄、能力與培訓(xùn)情況分析。
管理價(jià)值：以組織要求和個(gè)人發(fā)展兩條線進(jìn)行牽引，結(jié)合外訓(xùn)的推動(dòng)，幫助員工深度、自主參加學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)能力；。
3、講師管理
功能介紹：提供培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部講師管理，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)包含機(jī)構(gòu)相關(guān)信息、開(kāi)課計(jì)劃、費(fèi)用情況。內(nèi)部講師可管理等級(jí)、津貼標(biāo)準(zhǔn)、能力素質(zhì)模型、任職資格要求等信息。通過(guò)能力素質(zhì)匹配情況自動(dòng)推薦內(nèi)部講師，支持對(duì)講師任職資格評(píng)定與審核。支持講師培訓(xùn)課時(shí)、滿(mǎn)意度等多維度分析。
管理價(jià)值：推動(dòng)培訓(xùn)講師制度，建立內(nèi)部任職資格認(rèn)證體系，教學(xué)相長(zhǎng)，創(chuàng)建分享文化，讓知識(shí)星火相傳。
4、學(xué)習(xí)平臺(tái)
功能介紹：員工通過(guò)在線學(xué)習(xí)平臺(tái)提交培訓(xùn)需求申請(qǐng)、填寫(xiě)需求調(diào)查等需求收集，支持企業(yè)公共課程學(xué)習(xí)、員工體系課程學(xué)習(xí)、在線考試、報(bào)名、簽到等功能，員工可以查詢(xún)本人培訓(xùn)記錄、考試成績(jī)功能。支持員工APP端在線學(xué)習(xí)、考試、報(bào)名、簽到、評(píng)論、點(diǎn)贊等功能。
管理價(jià)值：自助與移動(dòng)平臺(tái)應(yīng)用，利用碎片化時(shí)間學(xué)習(xí)，突破空間與時(shí)間的限制。
5、效果評(píng)估
功能介紹：支持在線考試、培訓(xùn)課程評(píng)估、培訓(xùn)講師評(píng)估等功能,在線考試提供試題庫(kù)、試卷管理、閱卷中心、考試記錄等功能，提供防作弊參數(shù)，包含自動(dòng)生成試卷、題目亂序、答案亂序、全屏、禁用復(fù)制等功能。提供評(píng)估問(wèn)卷庫(kù)、評(píng)估記錄等功能。支持培訓(xùn)各階段進(jìn)行評(píng)估。
管理價(jià)值：科學(xué)的評(píng)估體系，提高評(píng)估的準(zhǔn)確性。
綜上所述，人力資源管理系統(tǒng)憑借其強(qiáng)大的功能，可以幫助企業(yè)有效解決人才問(wèn)題，破解發(fā)展瓶頸，實(shí)現(xiàn)持續(xù)高速發(fā)展。在信息化和智能化的浪潮下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)抓住機(jī)遇，利用人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)一步提升人才管理效能，為企業(yè)的未來(lái)發(fā)展做好充足準(zhǔn)備。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
