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馬上要中秋節(jié)了，這樣的傳統(tǒng)節(jié)日，很多HR都為員工福利該怎么發(fā)操碎了心。你一定在想，究竟給員工發(fā)福利是發(fā)月餅、發(fā)錢，還是發(fā)禮品好呢？
發(fā)月餅吧，有的員工會說：“太普通了，誰還吃月餅啊！”有的員工會說：“我不喜歡吃甜點。”還有的員工會說：“公司就這點心意，真小氣。”
發(fā)錢，發(fā)多了，發(fā)不起；發(fā)少了，員工還會嫌公司小氣。關(guān)鍵是，人家說不定有個土豪老板的朋友，他們在朋友圈曬中秋節(jié)發(fā)的錢數(shù)，你們公司的員工就更加抱怨了。而最可怕的是，即使你今年咬咬牙發(fā)個幾百塊錢，那么明年呢？后年呢？不管你今年發(fā)多少，只要明年不超過今年，就都是你小氣！
發(fā)其他禮品，有的員工可能又會說：“你看吧，中秋節(jié)都不發(fā)月餅，而且發(fā)的這些東西有什么用？又不值錢。”你發(fā)一箱蘋果，員工說吃不完；你發(fā)生活用品，員工說用不上；你發(fā)衣服的代金券……
要知道，世界上除了別人家的孩子，還有一個叫別人家的公司。接下來我們就來盤點一下，那些或“奇葩”或讓人羨慕的“別人家公司的福利”，看看別人家的公司中秋節(jié)的員工福利是怎么發(fā)的吧！
互聯(lián)網(wǎng)知名公司中秋節(jié)員工福利盤點
中秋節(jié)員工福利之字節(jié)跳動
為表達對員工的感激和關(guān)心，字節(jié)跳動為員工定制了精美的中秋禮盒，內(nèi)含高品質(zhì)月餅以及精選茶葉。這樣的中秋節(jié)福利不僅能讓員工品嘗到美味，還傳遞了公司對員工的關(guān)懷之情。
中秋節(jié)員工福利之阿里巴巴
阿里巴巴以其獨特的文化和激勵機制聞名，因此中秋節(jié)的福利自然是獨一無二的。他們?yōu)閱T工準備了一份特殊的禮包，內(nèi)含精致的月餅禮盒、公司定制的月餅刀和一個精美的中秋節(jié)賀卡。這樣的福利不僅能讓員工品味到傳統(tǒng)風味，還體現(xiàn)了公司對員工的用心呵護。
中秋節(jié)員工福利之京東
作為中國最大的自營電商之一，京東一直致力于為員工提供優(yōu)質(zhì)的福利待遇。中秋節(jié)，他們精心準備了一份豐盛的禮籃，其中包括美味的月餅、精選的茶葉和精美的茶具。這樣的福利不僅讓員工享受美味，還帶來了中秋節(jié)的傳統(tǒng)氛圍和溫馨。
中秋節(jié)員工福利之滴滴出行
滴滴出行作為一家領(lǐng)先的出行平臺，一直注重員工的福利和關(guān)懷。中秋節(jié)，他們?yōu)閱T工準備了一份特別的禮物，包括精致的月餅禮盒和一張價值200元的滴滴出行代金券。這樣的福利不僅讓員工品味到傳統(tǒng)的美味，還讓他們在節(jié)日期間享受便捷的出行服務(wù)。
中秋節(jié)奇葩員工福利盤點
1、中秋節(jié)最特別員工福利——直播券
有網(wǎng)友爆料，他所在的公司在中秋節(jié)給員工發(fā)放了直播券。這樣的福利讓員工可以觀看各類精彩的直播內(nèi)容，感受中秋節(jié)的歡樂氛圍。不僅讓員工享受到娛樂，還提升了員工與公司的互動和溝通。
2、中秋節(jié)最創(chuàng)意員工福利——DIY月餅工坊
有些公司為了讓員工更好地體驗中秋節(jié)的傳統(tǒng)文化，安排了DIY月餅工坊活動。員工可以親自動手制作月餅，感受傳統(tǒng)手工藝術(shù)的樂趣并親手制作獨特的美味。這樣的福利既讓員工感受到中秋節(jié)的意義，又增加了員工之間的互動和團隊合作。
3、中秋節(jié)最特殊員工福利——電影放映會
有些公司為了給員工一個愉快的中秋節(jié)，安排了特別的電影放映會。員工可以在公司內(nèi)觀看最新的電影，享受視聽盛宴和團隊的歡聚。這樣的福利不僅讓員工放松心情，還促進了員工之間的交流和溝通。
工作盡管重要，但是開心更重要。好的福利不僅可以為員工帶來歡樂，更能增加員工對公司的歸屬感和忠誠度。所以，無論是傳統(tǒng)的月餅福利還是創(chuàng)新的特殊福利，關(guān)鍵是讓員工在中秋節(jié)感受到公司的關(guān)心和用心。
最后，我們再次提醒大家，根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，2023年中秋國慶假期“合體”，9月29日至10月6日共放假調(diào)休共8天，節(jié)后10月7日、10月8日上班，希望大家能夠在節(jié)假日中放松心情，享受與家人和朋友團聚的美好時光。祝大家中秋節(jié)快樂！
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
