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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
HCM人事管理軟件哪家好?企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)人才的貢獻(xiàn),且業(yè)內(nèi)一致認(rèn)識(shí)到企業(yè)對(duì)人才的需求是源源不斷的。隨著企業(yè)的逐步發(fā)展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,人才需求也相應(yīng)上升,使得公司每年的人才招聘成本占總成本的比例愈加明顯。針對(duì)這一挑戰(zhàn),許多公司尋找創(chuàng)新的解決方案,例如引進(jìn)HCM人事管理軟件,旨在降低招聘成本并實(shí)現(xiàn)人才挖掘。
1、員工檔案信息
員工檔案信息主要包括員工的基本信息、家庭信息、工作信息、學(xué)歷信息、項(xiàng)目經(jīng)歷、愛(ài)好、性格特征等員工信息,以及員工的勞動(dòng)合同電子檔案、工作協(xié)議電子文件等電子合同信息。文件等全部存儲(chǔ)在企業(yè)服務(wù)器或云服務(wù)器中,以便企業(yè)日后需要進(jìn)行人才盤(pán)點(diǎn)和人才挖掘時(shí),可以隨時(shí)調(diào)取文件數(shù)據(jù)。員工檔案信息功能支持添加、修改、查詢(xún)、導(dǎo)入和導(dǎo)出,支持自定義字段存儲(chǔ)更多相關(guān)信息,還支持從第三方員工管理系統(tǒng)導(dǎo)入和識(shí)別數(shù)據(jù),并根據(jù)字段內(nèi)容自動(dòng)選擇員工。數(shù)據(jù)導(dǎo)入。
2、人才庫(kù)的創(chuàng)建
HCM人事管理軟件的核心部分是幫助企業(yè)建立電子信息化人才庫(kù)。通過(guò)收集和整理公司內(nèi)外人才信息,建立公司人才庫(kù),以便公司以后需要人才時(shí),可以直接在人才庫(kù)中搜索。人才庫(kù)中人才信息的建立主要通過(guò)兩種方式。一是通過(guò)內(nèi)部員工檔案信息提取核心部分,生成標(biāo)準(zhǔn)人才信息文檔保存;二是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)招聘,在招聘網(wǎng)站上獲取相關(guān)信息?;謴?fù),提取信息后保存,
3、人才盤(pán)點(diǎn)
人才盤(pán)點(diǎn)也是HCM人事管理軟件的一項(xiàng)重要功能。主要分析員工的各個(gè)維度,了解員工的能力優(yōu)勢(shì)和潛在的可能性,然后根據(jù)每個(gè)人才的優(yōu)勢(shì)和能力進(jìn)行標(biāo)簽歸檔。當(dāng)需要某個(gè)人才時(shí),可以直接在人才庫(kù)中搜索對(duì)應(yīng)能力的人才標(biāo)簽,找到對(duì)應(yīng)的人才信息。
4、高潛人才挖掘
此外,HCM人事管理軟件還可以挖掘企業(yè)內(nèi)部的高潛力人才。通過(guò)培訓(xùn)數(shù)據(jù)、性格特征、興趣愛(ài)好等維度進(jìn)行人才分析,根據(jù)員工的能力和潛力生成員工人生畫(huà)像,分析其潛在可塑性,向企業(yè)HR推薦可塑性高的人才。
5、人才定向培訓(xùn)
HCM人事管理軟件具有培訓(xùn)功能,可以實(shí)現(xiàn)線下培訓(xùn)活動(dòng)的應(yīng)用和管理,還包括線上培訓(xùn)功能。對(duì)于在線培訓(xùn)功能,企業(yè)只需記錄相應(yīng)的培訓(xùn)課程并上傳至系統(tǒng),即可培訓(xùn)相應(yīng)的員工,員工可通過(guò)自助終端APP學(xué)習(xí)和考試,加強(qiáng)鞏固知識(shí)。企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況選擇線上培訓(xùn)或線下培訓(xùn)。對(duì)于一些比較保密的專(zhuān)業(yè)知識(shí),企業(yè)可以選擇線下培訓(xùn)。另外,針對(duì)不同的人才,企業(yè)可以為員工制定不同的學(xué)習(xí)課程。
HCM人事管理軟件在企業(yè)的人才管理中扮演了重要角色,隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和業(yè)務(wù)的發(fā)展,人才需求的增長(zhǎng)和招聘成本的上升都使得招聘更具挑戰(zhàn)。然而,通過(guò)構(gòu)建人才庫(kù),企業(yè)不僅可以有效地降低招聘成本,提高招聘效率,也能進(jìn)行有效的人才盤(pán)點(diǎn)、高潛人才挖掘和人才培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)對(duì)人才的全方位管理。HCM人事管理軟件就是一種有效實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的工具,讓人力資源管理變得更簡(jiǎn)單、更高效。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng),已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè),包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。