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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)競爭逐漸轉(zhuǎn)向效率和流程的升級改進(jìn)。在這個(gè)轉(zhuǎn)型過程中，擁有eHR系統(tǒng)的重要性被越來越多的企業(yè)認(rèn)識到。如今的eHR系統(tǒng)不僅包含薪資、績效、考勤、福利等核心功能，同時(shí)還能簡化企業(yè)內(nèi)部的許多數(shù)據(jù)管理工作，提高人力資源部門的工作效率，減少人為錯(cuò)誤，使企業(yè)運(yùn)行更為平穩(wěn)高效。
擁有合適的eHR系統(tǒng)無疑會讓企業(yè)業(yè)務(wù)更易于管理，數(shù)據(jù)更易于訪問。重點(diǎn)在于如何選擇最適合企業(yè)業(yè)務(wù)的軟件，小編有4個(gè)方面的建議：
一、確定人力資源管理需求
企業(yè)選擇eHR系統(tǒng)可能是一個(gè)艱巨的過程，在開始之前，企業(yè)必須確定總體上人力資源流程的需求?？紤]如何改進(jìn)流程，在當(dāng)前或?qū)韺θ肆Y源管理的實(shí)際幫助，以人力資源部門的需求為核心。
當(dāng)前哪些流程占用最多的時(shí)間或引起最多的麻煩？績效管理功能是否對改進(jìn)工作效率有所幫助？管理福利所花費(fèi)的時(shí)間是否超過了應(yīng)有的時(shí)間？通過確定企業(yè)的痛點(diǎn)，可以確切地知道要在新的eHR系統(tǒng)中需要包含的功能。
二、考慮員工需求
除了HR，企業(yè)還必須考慮員工的需求。使用員工自助服務(wù)APP為企業(yè)員工提供幫助，節(jié)省大量時(shí)間，提高管理層的效率。借助提供員工自助服務(wù)的eHR系統(tǒng)，員工可以訪問他們的考勤、提交審批單據(jù)、移動打卡、查看工資條等，而且在有網(wǎng)絡(luò)的地方，隨時(shí)可用。這使人力資源騰出更多時(shí)間來執(zhí)行更緊迫的任務(wù)，并將權(quán)力交到員工手中。
三、制定確切的預(yù)算
確定需求后，應(yīng)制定預(yù)算。企業(yè)愿意花多少錢使人力資源管理更規(guī)范、高效和輕松？eHR系統(tǒng)的目的就是使人力資源流程更加輕松，但這并不一定意味著企業(yè)能夠承受所有廠商的價(jià)格。不同功能的不同系統(tǒng)，價(jià)格也會大相徑庭。企業(yè)要做的是制定出一個(gè)確切的能夠承受并且覺得值得的預(yù)算范圍。
四、對廠商做充分了解
在決定使用eHR系統(tǒng)之前，選擇廠商很重要，對廠商進(jìn)行了解更重要。寫下eHR系統(tǒng)的需求，初步了解并分解每種軟件提供的所有功能。然后獲取報(bào)價(jià)，并觀看所有主要競爭對手的演示。
觀看演示非常重要，因?yàn)閮H提供所需產(chǎn)品的軟件還不夠。它必須具有功能性和直觀性。在縮小選擇范圍時(shí)，請?jiān)儐枌?shí)施過程中的所有要點(diǎn)，企業(yè)提出的問題越多，最終要做出決定時(shí)，準(zhǔn)備得更好。
總的來說，選擇eHR系統(tǒng)并不是一件輕松的事情，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，但只有這樣，才能找到最適合自身的、能滿足需求的軟件。做好需求對應(yīng)、預(yù)算合理、實(shí)力和態(tài)度專業(yè)的考量，將有助于企業(yè)更好地選擇eHR系統(tǒng)。當(dāng)企業(yè)找到合適的eHR系統(tǒng)后，將能極大地提升人力資源管理效率，助力企業(yè)發(fā)展。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
