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如何挑選好用的eHR人事軟件？在企業(yè)發(fā)展中，人才被譽(yù)為企業(yè)的第一生產(chǎn)力，擁有一套高效的eHR人事軟件至關(guān)重要。eHR旨在幫助企業(yè)優(yōu)化人才管理水平及為員工提供更好的服務(wù)。當(dāng)前市場(chǎng)上，眾多供應(yīng)商提供了各式各樣的ehr產(chǎn)品。那么，在這個(gè)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)中，企業(yè)如何作出明智的選擇，找到適合的eHR人事軟件？以下五個(gè)關(guān)鍵因素或許可以為企業(yè)的選擇提供有益參考：
功能完善：HR經(jīng)理每天都需要處理眾多人事管理事務(wù)。優(yōu)質(zhì)的eHR人事軟件需要覆蓋所有HR流程，例如招聘、工資計(jì)算、考勤等，協(xié)助HR實(shí)現(xiàn)人事交互。模塊間的數(shù)據(jù)共享能夠提高企業(yè)人力資源管理效率，降低成本。因此，選擇eHR人事軟件時(shí)，企業(yè)需重點(diǎn)關(guān)注產(chǎn)品是否能全面覆蓋相關(guān)業(yè)務(wù)。
操作簡(jiǎn)便：許多HR并非專業(yè)IT人員，因此簡(jiǎn)易的操作界面對(duì)eHR人事軟件來說至關(guān)重要。通過簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，HR應(yīng)能快速熟練掌握eHR人事軟件。簡(jiǎn)潔易用的操作界面將顯著減輕HR經(jīng)理的工作負(fù)擔(dān)，而非給他們帶來額外壓力。
服務(wù)質(zhì)量：優(yōu)秀的eHR人事軟件應(yīng)以服務(wù)為導(dǎo)向。任何系統(tǒng)都有潛在的崩潰風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)員工不是系統(tǒng)開發(fā)者，因此在系統(tǒng)出現(xiàn)問題時(shí)，eHR人事軟件的供應(yīng)商應(yīng)能及時(shí)提供維護(hù)支持，避免出現(xiàn)影響企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的問題。
適應(yīng)企業(yè)發(fā)展：企業(yè)的發(fā)展不斷演進(jìn)，一個(gè)成功的eHR人事軟件需要適應(yīng)企業(yè)的變化，例如增添新功能來滿足企業(yè)的發(fā)展需求。企業(yè)在選擇eHR人事軟件時(shí)，應(yīng)關(guān)注產(chǎn)品是否具備靈活擴(kuò)展性和可定制性。
數(shù)據(jù)安全：eHR人事軟件包含了企業(yè)所有員工的信息。數(shù)據(jù)泄露將直接威脅到企業(yè)及員工的權(quán)益，甚至可能導(dǎo)致信任危機(jī)。因此，一個(gè)優(yōu)質(zhì)的eHR人事軟件需具備嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施。
以上就是如何挑選好用的eHR人事軟件？的全部?jī)?nèi)容了。企業(yè)在選擇eHR人事軟件時(shí)，需綜合評(píng)估功能完善性、操作簡(jiǎn)便性、服務(wù)質(zhì)量、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和數(shù)據(jù)安全等關(guān)鍵因素。同時(shí)，eHR人事軟件供應(yīng)商也應(yīng)不斷深化產(chǎn)品創(chuàng)新，以更好地滿足市場(chǎng)需求，爭(zhēng)取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)在多維度權(quán)衡考慮的基礎(chǔ)上，才能找到最適合自身發(fā)展的eHR人事軟件，進(jìn)而更好地發(fā)揮人才這一第一生產(chǎn)力。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
