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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?相信企業(yè)在網(wǎng)絡上搜索人力資源管理系統(tǒng)時，不時就能看到關于免費下載使用人力資源管理系統(tǒng)的頁面和鏈接，所以不少企業(yè)也會因此陷入疑惑：既然有免費的人力資源管理系統(tǒng)為什么我還要花冤枉錢去買呢？那俗話說得好，便宜沒好貨，好貨不便宜，為什么不推薦企業(yè)使用免費的人力資源管理系統(tǒng)，一是不好用，二是這些系統(tǒng)可能暗藏陷阱。下面我們就一起來看看什么樣的人力資源管理系統(tǒng)會免費？同時這些免費的人力資源管理系統(tǒng)又藏有哪些陷阱呢？
1.什么樣的人力資源管理系統(tǒng)會免費？
（1）學生或程序員的練手之作，只有基本的框架連基本功能都不齊全的系統(tǒng)；
（2）二是軟件公司推廣用的試用裝，限時或限模塊使用，過多的權限設置會讓企業(yè)無法了解產(chǎn)品的全貌。
2.免費的人力資源管理系統(tǒng)藏有怎樣的陷阱？
（1）功能不齊全，企業(yè)初期使用時抱著由淺入深的想法可能還能勉強將就系統(tǒng)，但一旦企業(yè)想要進行較為深入的管理時，不健全的功能將無法滿足企業(yè)的實際需求，此時企業(yè)想要更換系統(tǒng)也勢必會給企業(yè)人事管理帶來陣痛。
（2）數(shù)據(jù)安全無法保障，人力資源管理系統(tǒng)每天都會有大量的數(shù)據(jù)從中運行、統(tǒng)計、歸檔，利用免費的人力資源管理系統(tǒng)企業(yè)無法確保其中通行的數(shù)據(jù)是否安全，也無法保證下載的免費的系統(tǒng)安裝包是否攜帶病毒，隨便采用免費的人力資源管理系統(tǒng)無疑是將企業(yè)的數(shù)據(jù)安全置于危險邊緣。
（3）缺乏后續(xù)服務，企業(yè)管理需求不是一成不變的，就算企業(yè)開始能找到適用的免費系統(tǒng)，而當企業(yè)管理需要升級的時候卻不能保證系統(tǒng)跟著升級，只能采用拋棄更換的模式，就如第一點所言，會給企業(yè)管理帶來更換陣痛。同時，缺乏后續(xù)服務，也就意味只當企業(yè)在使用過程中遇到問題時將不能得到及時解決，這會嚴重影響企業(yè)的人事管理效率和管理部門在企業(yè)中的信用度。
因此，有條件的企業(yè)絕對不可以貪小便宜，把企業(yè)的人力資源管理安全托付于一個免費的系統(tǒng)中。
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