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行業(yè)資訊
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考勤管理軟件是企業(yè)管理中非常重要的一環(huán)。作為公司主管考勤的人員能夠通過考勤管理系統(tǒng)清楚的看到公司員工編號(hào),姓名,部門以及加班、出差以及是否遲到、請(qǐng)假、曠到等諸多信息。還能夠通過所有員工的出勤記錄比較來發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理和員工作業(yè)方面的諸多問題。更是員工工資及福利待遇方面重要的參考依據(jù)。
免費(fèi)考勤管理軟件有哪些?靠譜嗎?對(duì)于一些中大型企業(yè)而言,小編認(rèn)為不靠譜。近年來,隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,不少企業(yè)都想利用考勤管理軟件推動(dòng)企業(yè)人力資源管理模式的改革,但也有一部分企業(yè)為了節(jié)省成本,尋找免費(fèi)的考勤管理軟件使用。為什么說免費(fèi)考勤管理軟件不靠譜呢,下面小編給大家分析一下。
免費(fèi)考勤管理軟件存在以下缺陷:
1、免費(fèi)考勤管理軟件功能不全
能免費(fèi)提供的考勤管理軟件在功能上都十分簡(jiǎn)易,或只是為了給用戶試用給很多功能增加了權(quán)限,無論是哪一種情況,企業(yè)都無法通過軟件滿足自身的管理需求,甚至由于不完善的功能還會(huì)增大相關(guān)人員的工作量,最終是得不償失。
2、免費(fèi)考勤管理軟件數(shù)據(jù)沒保障
公司員工信息和信息數(shù)據(jù)是企業(yè)最重要的資料,免費(fèi)版的考勤管理軟件在安全性上有很大的隱患,這些軟件大多程序安全性低,不具有相應(yīng)的權(quán)限管理以及大量并發(fā)數(shù)據(jù)的處理能力的,容易造成企業(yè)資料的丟失甚至泄密,這樣會(huì)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生較大影響。
3、免費(fèi)考勤管理軟件操作難
考勤管理軟件本身是具有一定的復(fù)雜性,像考勤、薪酬、績(jī)效等各個(gè)模塊存在相互關(guān)聯(lián),免費(fèi)版的軟件是沒有人提供相應(yīng)的培訓(xùn),而且亦都不一定有使用說明,使用者難以正常使用軟件的個(gè)功能,還有將不同模塊間數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)處理,用戶很難上手。
4、免費(fèi)考勤管理軟件沒有售后保障
生活中我們買東西都喜歡買知名的東西,最大的好處就是有售后保障。而考勤管理軟件也一樣,就拿大型的考勤管理系統(tǒng)廠商來說吧,在售前可以為進(jìn)行遠(yuǎn)程演示或者上門演示,在售后有專業(yè)的工程師和其他對(duì)接,更為企業(yè)提供一年的免費(fèi)維護(hù),有任何不懂的地方都可以隨時(shí)請(qǐng)教售后服務(wù)人員。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng),已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育,汽車、物流、新零售等行業(yè),包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。