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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?每個(gè)企業(yè)都想要挑選到一款好用的招聘軟件,那什么樣的招聘軟件算得上“好用”呢?這些特征企業(yè)要好好把握。
1.什么樣的招聘軟件算得上“好用”?貼合真實(shí)的用戶需求
滿足HR、面試官、管理者、候選人等多角色使用體驗(yàn),操作順暢、高效協(xié)同,滿足每個(gè)角色使用需求的同時(shí),也關(guān)注其在每個(gè)環(huán)節(jié)的使用感受,各個(gè)角色都能迅速上手,這樣的招聘軟件才算得上好用。
2.什么樣的招聘軟件算得上“好用”?界面干凈整潔
在軟件設(shè)計(jì)上,能夠針對(duì)不同的面試節(jié)點(diǎn)和流程匹配不同的查看界面,分重點(diǎn)、有層次,真正站在客戶的角度來(lái)滿足需求。
3.什么樣的招聘軟件算得上“好用”?直接上手好操作
好用的招聘軟件無(wú)論是針對(duì)HR、面試官、管理者的角色,都能有較簡(jiǎn)單的操作邏輯和流程,可以讓他們迅速上手處理招聘業(yè)務(wù)。
4.什么樣的招聘軟件算得上“好用”?產(chǎn)品成熟度高
好用的招聘軟件可以實(shí)現(xiàn)招聘流程自動(dòng)化推進(jìn)、智能化簡(jiǎn)歷篩選、多端多角色線上高效協(xié)同、多層級(jí)人才庫(kù)搭建與智能激活、自動(dòng)生成可視化數(shù)據(jù)報(bào)表等功能,并在交互體驗(yàn)與細(xì)節(jié)優(yōu)化上有超出同行的優(yōu)越表現(xiàn)。不僅幫用戶解決工作中的真實(shí)痛點(diǎn),還讓用戶使用起來(lái)“毫無(wú)負(fù)擔(dān)”。
5.什么樣的招聘軟件算得上“好用”?軟件安全穩(wěn)定
具備ISO27001信息安全管理、CMMI5國(guó)際認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系等相關(guān)安全資質(zhì),同時(shí)運(yùn)行過(guò)程中并發(fā)性和穩(wěn)定性都經(jīng)得起考驗(yàn)的招聘軟件才算上好用二字。
所以,企業(yè)在選型過(guò)程中,如果發(fā)現(xiàn)招聘軟件能夠擁有以上這五個(gè)特征,那么它就能算得上是一個(gè)好用的招聘軟件,這時(shí)就不要再輕易錯(cuò)過(guò)了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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