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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
招聘是發(fā)展業(yè)務(wù)的關(guān)鍵因素，但隨著企業(yè)招聘需求的日益增長，招聘人員的工作負(fù)擔(dān)也日益加重。特別是春招，投遞簡歷的人員很多，招聘效率的好壞直接關(guān)系到企業(yè)的人才供給，如果不能提供充足的人才儲備，企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展必然受到拖累。因此很多企業(yè)開始引入或正在廣泛使用招聘信息管理系統(tǒng)來協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。那么，招聘信息管理系統(tǒng)如何幫助企業(yè)做好春招呢？
企業(yè)HR在招聘信息管理系統(tǒng)中，可以通過發(fā)布招聘計(jì)劃，來管理每個崗位的招聘進(jìn)度。還可以短信、郵件、系統(tǒng)發(fā)送面試通知等方式來通知應(yīng)聘者面試，以及通知面試官，面試的時(shí)間、地點(diǎn)安排。招聘信息管理系統(tǒng)還可以直接讓面試者填寫電子簡歷，便于保存和查找，建立企業(yè)專屬人才庫，暫時(shí)不錄用的面試者，也可以永久保留他的簡歷，以便隨時(shí)取用。
招聘信息管理系統(tǒng)還有一個很重要的作用，就是能夠?qū)镜?a href="http://www.gnebt.com/function/202008084018.html" target="_self">招聘情況自動進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，包括招聘渠道的有效性分析，招聘周期、進(jìn)度、人數(shù)分析，錄用結(jié)果分析，招聘成本分析等，這些都能夠用系統(tǒng)靈活地形成自定義報(bào)表。
綜上所述，現(xiàn)在企業(yè)招聘已經(jīng)進(jìn)入到一個信息化時(shí)代，企業(yè)必須突破傳統(tǒng)的思維模式，引入適合自己的招聘信息管理系統(tǒng)，讓招聘工作更高效、更輕松。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
