-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?由于人才管理理念的不同，市面上的廠商對于人才管理軟件所包含的功能也有著不同的想法，所以他們在開發(fā)這類軟件時所融入的功能點(diǎn)就會不同，那所形成的類型就會與其它廠商區(qū)別開來。因此，我們今天就一起來探索人才管理軟件究竟有哪些類型，以便HR更快速地找到自己想要的產(chǎn)品。
1.人才管理軟件有哪些類型？綜合型
首先，在一些廠商的思想理念中，會認(rèn)為人才管理軟件就等同于人力資源管理系統(tǒng)，它是屬于綜合性的管理軟件，所以必須將人力資源六大模塊的功能點(diǎn)都納入人才管理軟件開發(fā)范圍。那這類軟件的好處就是能為企業(yè)更好地管理人才，但是在識別人才和洞察人才數(shù)據(jù)的功能營銷上可能就沒有很突出。
2.人才管理軟件有哪些類型？流程型
其次，有些廠商認(rèn)為想要實(shí)現(xiàn)人才管理，就要從招聘開始管理起來，之后再進(jìn)行人才的考核、識別和培養(yǎng)，所以這類廠商的人才管理軟件一般會包括人才招聘、績效考核、人才管理、人才培訓(xùn)的功能。那這類是屬于從流程角度所設(shè)計(jì)開發(fā)出來的軟件，從整體上能幫助企業(yè)梳理好人才管理的順序。
3.人才管理軟件有哪些類型？專業(yè)型
最后是屬于專業(yè)型的人才管理軟件，這類軟件主要是針對人才發(fā)展為重點(diǎn)進(jìn)行開發(fā)的，那功能主要包括人才識別、人才庫運(yùn)營、人才盤點(diǎn)這三個。
（1）人才識別：勝任力模型、人才測評體系、人才九宮格、360°人才測評、人才標(biāo)簽體系；
（2）人才庫運(yùn)營：人才儲備規(guī)劃、人才檢索、結(jié)構(gòu)化人才庫、人才職業(yè)軌跡、人才可視化檔案；
（3）人才盤點(diǎn)：組織人才地圖、人才盤點(diǎn)駕駛艙、繼任者管理、人才培養(yǎng)跟蹤、人才結(jié)構(gòu)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。
由此可見，這類以人才發(fā)展為重點(diǎn)所開發(fā)的人才管理軟件，能幫助企業(yè)更好地識別人才，科學(xué)建設(shè)人才團(tuán)隊(duì)，滿足企業(yè)人才戰(zhàn)略需求。
那以上就是人才管理軟件的類型了，不同類型的關(guān)注點(diǎn)不同，所開發(fā)出來的功能和功能深度都會存在區(qū)別，這就需要HR根據(jù)自身需求去匹配了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
