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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?當(dāng)前，人才逐漸成為市場競爭中的核心動力，所以為了更好地發(fā)揮企業(yè)的人才價值效益，市場上逐漸出現(xiàn)一些專業(yè)化的人才管理軟件。那聽到人才管理軟件的企業(yè)可能會對其產(chǎn)生疑惑：即人才管理軟件是什么，它和eHR系統(tǒng)有什么不同？那下面我們就為這些企業(yè)答疑解惑。
1.人才管理軟件是什么？
人才管理軟件是更專注企業(yè)的人才管理方面，以人才為中心，關(guān)注人才的選用育留，幫助人才的提升成長，為企業(yè)解決人才的價值效益問題。在功能上更多是滿足基于人才盤點、人才測評、人才地圖、人才畫像、人才庫、人才梯隊建設(shè)等高階的人才戰(zhàn)略管理；
2.人才管理軟件和eHR系統(tǒng)有什么不同？
eHR系統(tǒng)是幫助企業(yè)實現(xiàn)整體信息化管理的工具，主要是以人力資源管理事務(wù)為中心，關(guān)注組織人事、考勤薪酬、統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)分析等偏事務(wù)性解決方案，亦有招聘、培訓(xùn)、績效等人才管理功能，是綜合性的eHR系統(tǒng)。
過往，會有人將人才管理軟件和eHR系統(tǒng)混為一談，但事實上，人才管理軟件和eHR系統(tǒng)是同屬于人力資源軟件的范疇，只不過是兩者的側(cè)重點有所差異，嚴格來說人才管理軟件應(yīng)該是被包括在eHR系統(tǒng)中的一個高級模塊，不過為了更好滿足一些企業(yè)專業(yè)的人才管理需求，所以市場亦出現(xiàn)了獨立的人才管理軟件。隨著企業(yè)對人才管理和人才價值的重視，目前很多eHR系統(tǒng)廠商都開始重視人才管理功能。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
