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2022年4月27日，人力資源和社會保障部發(fā)布2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行。
排行顯示，營銷員、餐廳服務(wù)員、商品營業(yè)員、車工、保安員、客戶服務(wù)管理員、快遞員、潔員、家政服務(wù)員、包裝工位列前十。
與2021年第四季度相比，招聘需求回升較慢，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，電子信息產(chǎn)業(yè)需求回升明顯，“通信工程技術(shù)人員”“半導(dǎo)體分立器件和集成電路裝調(diào)工”“計算機硬件工程技術(shù)人員”“計算機網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)人員”等職業(yè)新進排行，缺工程度加大。排行“前十”職業(yè)保持穩(wěn)定，排位略有變化。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，與2021年第四季度相比，制造業(yè)缺工狀況持續(xù)，制造業(yè)從業(yè)人員向服務(wù)行業(yè)轉(zhuǎn)移現(xiàn)象越來越明顯。人社部預(yù)計，到2025年，中國制造業(yè)十大重點領(lǐng)域人才需求缺口將近3000萬人。
在這方面，國家已經(jīng)出臺了相關(guān)政策。人社部日前發(fā)布《關(guān)于健全完善新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的意見（試行）》，首次明確企業(yè)可根據(jù)技術(shù)技能發(fā)展水平等情況，對設(shè)有高級技師的職業(yè)（工種），可在其上增設(shè)特級技師和首席技師技術(shù)職務(wù)（崗位），在初級工之下補設(shè)學(xué)徒工，形成由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的八級職業(yè)技能等級（崗位）序列。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將推動改善技能人才職業(yè)前景，吸引更多勞動者加入技能人才隊伍。
那么最缺工100個職業(yè)有哪些？來看看具體名單。
2022年第一季度全國招聘大于求職“最缺工”的100個職業(yè)排行
（102個定點監(jiān)測城市公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)人力資源場數(shù)據(jù)）
