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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
4月12日，與華為員工有關(guān)的一件案子日前浮出水面。
經(jīng)查，該判決實(shí)際上早在去年9月就作出，今年2月16日公開(kāi)發(fā)布在了裁判文書(shū)網(wǎng)，并于近日被媒體曝光。
案件顯示，2010 年 12 月，易某從華為公司線(xiàn)纜物控部調(diào)任后，未按華為公司的要求將 ERP 賬戶(hù)線(xiàn)纜類(lèi)編碼物料價(jià)格的查詢(xún)權(quán)限清理，至 2017 年底，易某違反規(guī)定多次通過(guò)越權(quán)查詢(xún)、借用同事賬號(hào)登錄的方式在 ERP 系統(tǒng)內(nèi)獲取線(xiàn)纜物料的價(jià)格信息。
在 2016 年 12 月 27 日至 2018 年 2 月 28 日期間，多次通過(guò)公司郵箱將華為多個(gè)供應(yīng)商共 1183 個(gè)（剔除重復(fù)部分共 918 個(gè)）線(xiàn)纜類(lèi)編碼物料的采購(gòu)價(jià)格發(fā)送給金信諾公司。其在 2012 年至 2017 年 6 月 30 日期間，收受金信諾公司購(gòu)物卡共計(jì) 7000 元、籃球鞋 5 雙（價(jià)值共計(jì)人民幣 16437.6 元）。
案發(fā)后，華為公司出具諒解書(shū)，表示對(duì)易某侵害華為公司的行為予以諒解。
法院一審裁定，易某犯非法獲取計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪，判處有期徒刑一年，并處罰金人民幣二萬(wàn)元；并向易某追繳違法所得共計(jì)人民幣 23437.6 元，依法予以沒(méi)收，上繳國(guó)庫(kù)。
當(dāng)產(chǎn)生員工泄漏公司機(jī)密，企業(yè)應(yīng)首先考慮如下幾個(gè)因素：
第一、可能會(huì)造成的后果：比如直接損失還是預(yù)估損失，或者是機(jī)會(huì)成本損失等等，可以做一個(gè)市價(jià)預(yù)估；
第二、泄露的信息性質(zhì)歸屬：比如這種信息是不是可以通過(guò)其他渠道獲得啊，是不是有版權(quán)性；
第三、泄露的方式：個(gè)人的有意還是無(wú)意，公司管理的流程漏洞等等。
當(dāng)情節(jié)輕微的，會(huì)受到公司的行政處罰并承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。
例如：
1、經(jīng)濟(jì)上的處罰：賠錢(qián)或減少薪水支付或增加勞動(dòng)時(shí)間或減少分紅
2、職位上的處罰：降職，調(diào)崗，延長(zhǎng)試用期。
當(dāng)情況嚴(yán)重的，給公司造成重大損失的，構(gòu)成侵犯商業(yè)秘密罪，會(huì)受到刑事處罰。
1、故意泄漏公司機(jī)密罪肯定是犯罪行為；
2、但是要構(gòu)成這個(gè)“故意泄漏公司機(jī)密罪”，要具有以下要素：
1）公司有規(guī)章制度明確規(guī)定了公司機(jī)密的范圍，并且，這規(guī)章制度曾在嫌疑人泄密機(jī)密前明顯給他；
2）公司明確授權(quán)給嫌疑人接觸規(guī)定的公司機(jī)密的相應(yīng)權(quán)限；
3）嫌疑人在進(jìn)行泄密時(shí)，必須具有主動(dòng)性；
即被動(dòng)的泄漏，不構(gòu)成犯罪；比如，存放機(jī)密的電腦或硬盤(pán)被盜或遺失、或電腦中木馬泄漏、或者保管人員因保管時(shí)不當(dāng)，導(dǎo)致被其他人故意盜取等；在認(rèn)定是否具有主動(dòng)性時(shí)，現(xiàn)行的判例中一個(gè)重要的條款就是看嫌疑人是否從機(jī)密泄漏中獲利；
法律規(guī)定：《刑法》第二百一十九條【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成特別嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金：
(一)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
(二)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密的；
(三)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。
明知或者應(yīng)知前款所列行為，獲取、使用或者披露他人的商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。
本條所稱(chēng)商業(yè)秘密，是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。
本條所稱(chēng)權(quán)利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。
根據(jù)目前碰到的很多所謂泄密的事情，其實(shí)大部分是由于公司自身管理不善，沒(méi)有完善制度和流程，是人為原因造成，這也是通常的所謂泄密本因。因?yàn)楹芏喙静](méi)有事先規(guī)定哪些是秘密，哪些泄露了如何事先預(yù)防，預(yù)先計(jì)算罰款或法律途徑。面對(duì)員工泄密，公司應(yīng)加強(qiáng)自身管理能力，及建立更加完善的規(guī)章制度和公司流程，避免下一次同樣事件的發(fā)生。
