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怎么看HR軟件哪個(gè)好?要想知道山上的風(fēng)景如何,最好的方式就是自己親眼看;同理要想知道哪一款HR軟件好,最好的方式就是親眼看系統(tǒng)演示。企業(yè)想要進(jìn)行有效人力資源管理,選擇一款好用的HR軟件是非常重要的因素。但是,市面上的HR軟件五花八門,各種宣傳和廣告讓企業(yè)很難選擇。HR軟件有著非常多的種類,在選擇前要明確企業(yè)的核心需求,才有可能找到適合的HR軟件。接下來(lái)小編就為大家分享一下企業(yè)HR系統(tǒng)選型攻略。
1、成立HR軟件選型項(xiàng)目組
如果企業(yè)在選型過(guò)程中沒(méi)有專業(yè)的咨詢顧問(wèn)提供服務(wù),在選型的時(shí)候企業(yè)最好自建一個(gè)臨時(shí)的選型項(xiàng)目組。項(xiàng)目組成員可由3-6個(gè)人組成,包括人事部門的核心業(yè)務(wù)同事和IT部門經(jīng)驗(yàn)比較豐富的同事,同時(shí),公司領(lǐng)導(dǎo)層也應(yīng)該加入到項(xiàng)目組,為項(xiàng)目組傳達(dá)企業(yè)高層的最新建議。公司高層的加入,有利于項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2、確定HR軟件項(xiàng)目目標(biāo)
確定項(xiàng)目目標(biāo)即企業(yè)引入HR軟件的需求。在HR軟件選型之前,項(xiàng)目組一定要明確企業(yè)引入HR軟件主要是為了實(shí)現(xiàn)怎樣的功能,達(dá)到怎樣的管理目標(biāo)與系統(tǒng)目標(biāo)等等。企業(yè)引入系統(tǒng)是為了引進(jìn)先進(jìn)的人力資源管理理念與方法還是為了規(guī)范人事管理流程、或者只是為了實(shí)現(xiàn)人事管理信息化,這些項(xiàng)目組都要清楚的。因?yàn)椴煌捻?xiàng)目目標(biāo),選型的標(biāo)準(zhǔn)也會(huì)不一樣。
3、擬定HR軟件預(yù)算
企業(yè)擬定預(yù)算一定要根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)進(jìn)行擬定。先根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)給定一個(gè)大概的預(yù)算范圍,然后需要了解企業(yè)過(guò)去在管理系統(tǒng)上的投資策略,接著再通過(guò)各種信息渠道,了解目前市場(chǎng)上HR軟件的大概價(jià)位。根據(jù)以上幾方面來(lái)擬定預(yù)算。另外,在擬定預(yù)算的時(shí)候,人事管理項(xiàng)目組還要注意把預(yù)算劃分成三個(gè)部分:HR軟件費(fèi)用、實(shí)施費(fèi)用以及相應(yīng)的運(yùn)行環(huán)境建設(shè)費(fèi)用。
4、HR軟件初選
企業(yè)選型項(xiàng)目組在明確了自己的需求目標(biāo)之后,就可以進(jìn)行HR軟件系統(tǒng)廠商的初步選擇。一般來(lái)說(shuō),企業(yè)可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)或朋友介紹、第三方咨詢服務(wù)單位這幾個(gè)渠道進(jìn)行初了解。
在對(duì)HR軟件系統(tǒng)廠商進(jìn)行初步了解的時(shí)候,可以了解系統(tǒng)廠商企業(yè)概況、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)效率等等,可以著重去了解系統(tǒng)廠商是否有同行業(yè)的項(xiàng)目成功案例。選擇HR軟件系統(tǒng)廠商,就是選擇服務(wù)商、選擇項(xiàng)目合作伙伴,所以這一步一定要慎重。了解完這些,就可以選擇出跟企業(yè)系統(tǒng)目標(biāo)比較接近的系統(tǒng)廠商,通過(guò)電話、郵件等形式跟他們進(jìn)行初步的溝通,可以讓他們發(fā)一些系統(tǒng)材料做進(jìn)一步的了解。
5、HR軟件演示評(píng)估
通過(guò)初選擇之后,企業(yè)項(xiàng)目組可以把自己的項(xiàng)目需求給到系統(tǒng)廠商。讓HR軟件系統(tǒng)廠商出解決方案,然后在規(guī)定的時(shí)間范圍內(nèi)進(jìn)行解決方案演示。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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