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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
2021年11月24日，小米集團(tuán)在港交所發(fā)布公告，稱董事會(huì)謹(jǐn)此宣布，于2021年11月24日根據(jù)股份獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)合共59788554股獎(jiǎng)勵(lì)股份予2024名選定參與者。
其中2023名選定參與者為非關(guān)連承授人，而一名選定參與者則為關(guān)連承授人。
以小米集團(tuán)股票今日收盤價(jià)19.26港元來(lái)看，此次獎(jiǎng)勵(lì)的股份價(jià)值超過(guò)14億元人民幣。
此前在7月份，小米集團(tuán)也曾大手筆獎(jiǎng)勵(lì)了約15億元人民幣股份。
當(dāng)時(shí)小米集團(tuán)介紹，集團(tuán)優(yōu)秀青年工程師、應(yīng)屆生和團(tuán)隊(duì)核心崗位的優(yōu)秀員工、以及年度技術(shù)大獎(jiǎng)的優(yōu)秀工程師本次都獲得了相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。
在以上員工中，有約700名優(yōu)秀青年工程師，入選了小米最新的人才激勵(lì)項(xiàng)目“青年工程師激勵(lì)計(jì)劃”，他們將獲得總計(jì)1604.2萬(wàn)股的股票。
員工獎(jiǎng)勵(lì)亦稱獎(jiǎng)勵(lì)員工、職工獎(jiǎng)勵(lì)，是指業(yè)績(jī)突出的員工進(jìn)行物質(zhì)上或精神上的獎(jiǎng)勵(lì)，是員工獎(jiǎng)懲管理的重要組成部分。那么員工獎(jiǎng)勵(lì)有哪些？
獎(jiǎng)勵(lì)員工的方式，可分為經(jīng)濟(jì)性的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及非經(jīng)濟(jì)性的精神獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)金屬于經(jīng)濟(jì)性的獎(jiǎng)勵(lì)，不過(guò)金錢雖然誘人，但也不能忽略非經(jīng)濟(jì)性的精神獎(jiǎng)勵(lì)的配合。
1.經(jīng)濟(jì)性獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)濟(jì)性獎(jiǎng)勵(lì)是給予獎(jiǎng)金的直接報(bào)償，因?yàn)榻疱X能夠滿足欲望，獎(jiǎng)金于是成為引發(fā)工作動(dòng)機(jī)的誘因，另外還有間接的金錢報(bào)償，如福利、保險(xiǎn)、退休金等。一般餐飲業(yè)以經(jīng)濟(jì)性的獎(jiǎng)金辦法最為普遍，但并非最有效，因?yàn)榉墙?jīng)濟(jì)性的精神獎(jiǎng)勵(lì)，同樣可以激勵(lì)員工士氣。
2.非經(jīng)濟(jì)性獎(jiǎng)勵(lì)
非經(jīng)濟(jì)性獎(jiǎng)勵(lì)是指金錢以外的精神獎(jiǎng)勵(lì)，一般來(lái)說(shuō)，包含以下各項(xiàng)：
（1）公開表?yè)P(yáng)
如對(duì)工作表現(xiàn)優(yōu)良的員工予以公開表?yè)P(yáng)，并發(fā)給獎(jiǎng)狀。公開表?yè)P(yáng)?可以在集會(huì)時(shí)表?yè)P(yáng)，或于內(nèi)部刊物上表?yè)P(yáng)。
（2）行政獎(jiǎng)勵(lì)
對(duì)工作績(jī)效優(yōu)良的員工給予記功、嘉獎(jiǎng)的行政獎(jiǎng)勵(lì)，而記功、嘉獎(jiǎng)可作為考績(jī)、升職等加分的依據(jù)。
（3）職位晉升
讓績(jī)效優(yōu)良的員工晉升較高的職位，使其取得較高的地位與待遇，工作起來(lái)更有成就感、歸屬感，這也是獎(jiǎng)勵(lì)的一種。
