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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
為推動(dòng)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)在制造領(lǐng)域的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)新一輪的增長(zhǎng)，前不久工信部發(fā)布了《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃(2021-2023年)》，并指出到2023年，我國(guó)工業(yè)企業(yè)及設(shè)備上云數(shù)量比2020年翻一番。為了助力企業(yè)上云，其實(shí)早在2020年5月，國(guó)家17部委啟動(dòng)主題為上云用數(shù)賦智的“數(shù)字化轉(zhuǎn)型伙伴行動(dòng)”。以政府和社會(huì)各界聯(lián)合形式，共同構(gòu)建起的“政府引導(dǎo)—平臺(tái)賦能—龍頭引領(lǐng)—機(jī)構(gòu)支撐—多元服務(wù)”的推進(jìn)機(jī)制。
目前大量中小企業(yè)仍處于轉(zhuǎn)型升級(jí)的探索階段，我國(guó)制造業(yè)中超過55%的企業(yè)尚未完成基礎(chǔ)的設(shè)備數(shù)字化改造。據(jù)環(huán)球?qū)＞W(wǎng)通信近日就“5G+工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”應(yīng)用問題對(duì)100多家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研的結(jié)果顯示，使用5G作業(yè)(含內(nèi)部5G專網(wǎng)、5G內(nèi)外網(wǎng)，以及5G外網(wǎng))的企業(yè)僅占50%，而未應(yīng)用5G網(wǎng)絡(luò)，也無計(jì)劃建設(shè)應(yīng)用的企業(yè)仍有20%之多。由此可見，對(duì)企業(yè)來說，數(shù)字化轉(zhuǎn)型下工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造的過程，是一段長(zhǎng)路，特別對(duì)于廣大中小企業(yè)來講數(shù)字化轉(zhuǎn)更是任重道遠(yuǎn)。
但是，我國(guó)中小企業(yè)不僅數(shù)量大，對(duì)經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)也非常大，數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)現(xiàn)有4000多萬企業(yè)，其中95%以上是中小企業(yè)，貢獻(xiàn)了50%以上的稅收，60%以上的GDP，70%以上的技術(shù)創(chuàng)新，80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)。因此，為了實(shí)現(xiàn)“中國(guó)制造2050”，提升生產(chǎn)效率，推動(dòng)中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型又是刻不容緩的事情。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
