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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?eHR系統(tǒng)管理軟件作為企業(yè)人力資源信息化的有效工具，對企業(yè)降本增效、人才建設(shè)等有著重要的作用，是以很多企業(yè)紛紛立項eHR系統(tǒng)管理軟件項目。而在立項項目時，最頭疼的就是eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做？
所以，今天我們就來談?wù)勥@個話題：
1.eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做：了解自身需求
在與eHR供應(yīng)商溝通之前，企業(yè)先要了解自身的需求及投資策略，以便評估投資意愿。在擬定預(yù)算時要特別注意eHR軟件的組成部分：軟件費用、硬件費用、實施費用及維保費用。
2.eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做：廠商對比
eHR供應(yīng)商都會有一套比較成熟、規(guī)范的報價體系，而實力較弱、缺乏經(jīng)驗的供應(yīng)商在報價問題上往往表現(xiàn)得很隨意，經(jīng)常會在報價時“看人下菜碟”。因此，企業(yè)擬定eHR項目預(yù)算時，要多對比幾家，選擇口碑好性價比高的，太便宜的反而要當心了。
3.eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做：減少不可控因素
預(yù)算制定都會有一個區(qū)間，很難保證100%符合市場環(huán)境，所以企業(yè)一定要選擇可靠的、有經(jīng)驗軟件廠商，最大化的減少這些不可控因素，讓預(yù)算更貼近現(xiàn)實。
以上就是關(guān)于“eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算怎么做”的話題討論結(jié)果。eHR系統(tǒng)管理軟件立項小組可以按照步驟來得出最后的eHR系統(tǒng)管理軟件預(yù)算。當然，對于有雄厚資本的企業(yè)來講，預(yù)算也可以只看做是參考，畢竟只有適合自己的eHR系統(tǒng)管理軟件才能對企業(yè)內(nèi)部管理是有幫助的，所以這類企業(yè)更應(yīng)該把重點放在系統(tǒng)軟件與自身需求的匹配度以及與廠商的服務(wù)質(zhì)量上。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
