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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
目前市場上相關(guān)的軟件系統(tǒng)很多，人事部管理系統(tǒng)，人事管理系統(tǒng)，eHR系統(tǒng)，HR系統(tǒng)等等，品牌眾多，規(guī)模、實(shí)力差距挺大，選擇困難！大多數(shù)企業(yè)在選型人事部管理系統(tǒng)時(shí)，就關(guān)注兩個(gè)方面：功能和價(jià)格！這不能說是錯(cuò)誤的行為，只能說是太片面了，忽視了很多方面！今天跟隨小編一起看看：hr人事部管理系統(tǒng)選型要關(guān)注哪幾個(gè)決定性因素？
1、系統(tǒng)廠商服務(wù)：包括售前、實(shí)施、售后服務(wù)等等！服務(wù)是人事部管理系統(tǒng)能夠正常穩(wěn)定運(yùn)行的基礎(chǔ)，如售前咨詢服務(wù)，實(shí)施后的產(chǎn)品培訓(xùn)服務(wù)，售后維保的響應(yīng)處理等等，這個(gè)都是需要考慮的地方。
2、操作簡單方便：人事部管理系統(tǒng)是面向全體員工的，學(xué)歷、綜合能力等相差甚遠(yuǎn)，這就要求了系統(tǒng)界面必須直觀、簡潔，操作必須簡單明了，無需太多的專業(yè)培訓(xùn)及知識(shí)技能要求。
3、系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全：中大型企業(yè)對數(shù)據(jù)安全的要求是最為看重的，因?yàn)槿耸虏抗芾硐到y(tǒng)包含了企業(yè)所有的關(guān)鍵信息，如員工住址、聯(lián)系方式、身份信息、崗位、薪資、銀行賬戶等等，以此可以看到企業(yè)的經(jīng)營成本、人力成本、發(fā)展?fàn)顩r等等，若有泄露，將會(huì)是極其嚴(yán)重的后果。
4、和其他系統(tǒng)的銜接：管理系統(tǒng)在企業(yè)的應(yīng)用非常廣泛，除人事部管理系統(tǒng)外，還有如ERP、OA、CRM等，如果這些系統(tǒng)不能很好地對接，那么信息化管理形同虛設(shè)，增加了成本，卻沒有任何改變。
5、系統(tǒng)部署方式：云端部署就是將系統(tǒng)部署在共用的服務(wù)器上，租賃性質(zhì)，按訂購的功能模塊數(shù)和人數(shù)，按月、季度或年向廠商支付費(fèi)用，安裝、升級、維護(hù)簡單方便，數(shù)據(jù)第三方托管。本地部署就是將系統(tǒng)部署到客戶自己的服務(wù)器上，一次性買斷性質(zhì)，數(shù)據(jù)都在自己手里，安全性較高，且支持二次、性質(zhì)開發(fā)等！
最后，通過選擇一款好的HR人事部管理系統(tǒng)，領(lǐng)導(dǎo)可以更好的看出潛力者，同時(shí)還可以看出企業(yè)當(dāng)中人力管理問題從而進(jìn)行改正，讓每個(gè)員工可以更好的把優(yōu)勢發(fā)揮到最大。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
