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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
定制人事部管理系統(tǒng)的好處是什么？定制人事部管理系統(tǒng)通過電子信息系統(tǒng)迅速處理人力資源相關(guān)的管理工作，可以將不同的角色聯(lián)系起來，可以改變傳統(tǒng)的工作流程和方式，不僅僅可以提高工作效率，而且還可以承擔(dān)更多創(chuàng)造性的工作。對(duì)于一些沒有使用定制人事部管理系統(tǒng)的企業(yè)來說，可能并不清楚HR部門的具體情況，如果，有了定制人事部管理系統(tǒng)，就可一目了然的了解企業(yè)人事管理現(xiàn)狀。
1）企業(yè)人力資源管理需求各不相同。哪怕是同行的不同企業(yè)，他們?cè)谌肆Y源管理上都會(huì)有不同程度的差異，因?yàn)槊考移髽I(yè)都有自己的一套獨(dú)特的管理方式，所以，在人事部管理系統(tǒng)需求上也會(huì)各有自身的獨(dú)特需求。定制系統(tǒng)與企業(yè)貼合度、匹配性高。
2）市面人事部管理系統(tǒng)的通用性。市面軟件營銷需要，標(biāo)準(zhǔn)化模塊居多，專項(xiàng)定制開發(fā)周期長、成本高，不能匹配每一家企業(yè)的實(shí)際情況。
3）人事部管理系統(tǒng)產(chǎn)品自身的完善所需。足夠?qū)I(yè)的軟件供應(yīng)商在進(jìn)行人事部管理系統(tǒng)開發(fā)的時(shí)候往往會(huì)比對(duì)專業(yè)度要求不高的供應(yīng)商多一個(gè)極為關(guān)鍵的步驟，那就是行業(yè)調(diào)研，他們會(huì)綜合整個(gè)行業(yè)的需求去開發(fā)系統(tǒng)。
4）企業(yè)需求偏好各不相同。人事部管理系統(tǒng)基本是企業(yè)全員使用操作的系統(tǒng)，所以，用戶體驗(yàn)也是供應(yīng)商在系統(tǒng)開發(fā)時(shí)非常重視的一項(xiàng)內(nèi)容。專業(yè)的人事部管理系統(tǒng)在開發(fā)時(shí)都會(huì)考慮用戶體驗(yàn)感，根據(jù)用戶體驗(yàn)感進(jìn)行專業(yè)定制。
總而言之，使用人事部管理系統(tǒng)可以對(duì)企業(yè)的人力資源管理方方面面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實(shí)施、調(diào)整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
