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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
為全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省政府關(guān)于穩(wěn)就業(yè)工作的決策部署，江門(mén)市人社局發(fā)布了《關(guān)于印發(fā)江門(mén)市進(jìn)一步做好穩(wěn)定和促進(jìn)就業(yè)工作實(shí)施方案的通知》以務(wù)實(shí)管用的真招實(shí)招，服務(wù)企業(yè)用工，促進(jìn)就業(yè)穩(wěn)定。那么，針對(duì)這項(xiàng)人力資源管理福利政策，HR該知道哪些內(nèi)容呢？
1.HR需知江門(mén)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼聘（錄）用見(jiàn)習(xí)生手續(xù)
（1）見(jiàn)習(xí)生對(duì)象與見(jiàn)習(xí)期限
①見(jiàn)習(xí)生對(duì)象：離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（已取得高校畢業(yè)證書(shū)）和16-24歲失業(yè)青年（已辦理失業(yè)登記）。
②見(jiàn)習(xí)期限：一般為3-12個(gè)月，具體可根據(jù)見(jiàn)習(xí)人員特點(diǎn)和崗位要求合理確定。
（2）見(jiàn)習(xí)手續(xù)：
①簽訂協(xié)議：就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地聘（錄）用見(jiàn)習(xí)生的，應(yīng)與其簽訂《江門(mén)市見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)》（附件1）。
②網(wǎng)上備案：用人單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂協(xié)議后的5個(gè)工作日內(nèi)登陸：江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do）
③考核監(jiān)督：見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地應(yīng)對(duì)其進(jìn)行考核鑒定，并出具《江門(mén)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》（附件2）一式兩份，1份送見(jiàn)習(xí)生人事檔案管理部門(mén)存入其檔案，1份交見(jiàn)習(xí)生應(yīng)聘時(shí)提供給招聘單位參考。見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后被就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地聘（錄）用的，就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地要及時(shí)與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
2.HR需知的江門(mén)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼補(bǔ)助及待遇
（1）見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期間，可享受就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼由見(jiàn)習(xí)單位和政府共同承擔(dān)，其中政府按我市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)為12個(gè)月。
（2）生活補(bǔ)貼按月發(fā)放，政府承擔(dān)部分由就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位先行墊付，見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后1年內(nèi)由就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位申請(qǐng)，實(shí)際見(jiàn)習(xí)期不能少于3個(gè)月，市人力資源社會(huì)保障部門(mén)審核通過(guò)后按規(guī)定將資金撥付到單位銀行賬戶(hù)。見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)為見(jiàn)習(xí)生購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)(保險(xiǎn)憑證要有被保險(xiǎn)人的姓名、身份證號(hào)碼、保險(xiǎn)有效期等事項(xiàng))。
（3）對(duì)用人單位在見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)后吸納見(jiàn)習(xí)者穩(wěn)定就業(yè)并按照規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)6個(gè)月以上，按每人3000元給予用人單位吸納就業(yè)補(bǔ)貼。如見(jiàn)習(xí)者屬于就業(yè)困難人員、建檔立卡貧困戶(hù)家庭成員、低保對(duì)象或殘疾人的，見(jiàn)習(xí)期間由就業(yè)補(bǔ)助資金按每月500元給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。
3.HR需知的江門(mén)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼注意事項(xiàng)
（1）見(jiàn)習(xí)期間，用人單位要幫見(jiàn)習(xí)人員購(gòu)買(mǎi)人生意外險(xiǎn)（見(jiàn)習(xí)期間要包含在意外險(xiǎn)的保險(xiǎn)期內(nèi)）
（2）畢業(yè)兩年的高校生是指全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷的畢業(yè)生；
（3）16-24歲失業(yè)青年，是指已經(jīng)在人社所辦理失業(yè)登記的人員；
最后，HR需要注意：當(dāng)見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，企業(yè)可以登錄江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)（網(wǎng)址：https://rsfw.jiangmen.cn/Jmqyfwpt/index.do）申請(qǐng)補(bǔ)貼 ，不須再提交紙質(zhì)資料。江門(mén)市就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)應(yīng)于見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)1年內(nèi)提出，并按照系統(tǒng)要求上傳相關(guān)資料。綜上，HR在了解一項(xiàng)人力資源管理福利政策內(nèi)容時(shí)，不能僅僅只關(guān)注補(bǔ)貼的金額以及條件，同時(shí)對(duì)于補(bǔ)貼的相關(guān)申請(qǐng)程序、注意事項(xiàng)等等，這樣才能真正把控好政策的重要信息，從而更快速地做好申請(qǐng)準(zhǔn)備。
