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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在當(dāng)今的企業(yè)運(yùn)營(yíng)中，考勤管理由于其復(fù)雜性和難度，常常成為多數(shù)企業(yè)的一大挑戰(zhàn)。對(duì)于度量員工的工作時(shí)間和工作效率，以及處理數(shù)筆考勤異常情況，傳統(tǒng)的考勤設(shè)備已無(wú)法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。特別是在月底統(tǒng)計(jì)考勤的時(shí)候，人力資源人員除了需要處理與員工相關(guān)的其他職責(zé)外，還需做出時(shí)間來(lái)處理復(fù)雜的考勤數(shù)據(jù)，這無(wú)疑加大了他們的工作壓力。
記錄考勤的軟件哪家好？這里我們推薦使用人事管理系統(tǒng)，針對(duì)考勤管理這塊能夠針對(duì)于多行業(yè)、多崗位有不同的解決方案，而且是僅僅只需要一套系統(tǒng)就可以來(lái)解決多種崗位、班次的考勤管理問(wèn)題。下面我們來(lái)介紹一下考勤管理系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì)功能。
1、可設(shè)定多種打卡方式
考勤管理系統(tǒng)結(jié)合了移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和智能硬件設(shè)備，可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)定位打卡、手機(jī)連WiFi打卡、手機(jī)定位拍照打卡、人臉識(shí)別打卡、人臉識(shí)別體溫檢測(cè)打卡、指紋打卡、NFC卡片打卡等多種考勤打卡方式，企業(yè)管理人員可以根據(jù)各崗位的工作需要來(lái)設(shè)定不同的打卡方式，還可以實(shí)現(xiàn)多種打卡方式并存，來(lái)提升企業(yè)的考勤效率。另外，手機(jī)定位打卡和手機(jī)定位拍照打卡可以適用于企業(yè)外勤人員的考勤管理，填補(bǔ)了企業(yè)外勤人員考勤管理缺失的空白。
2、多種排班方式
考勤管理系統(tǒng)還支持多種排班的設(shè)定，系統(tǒng)內(nèi)置了常用的常白班、常夜班、兩班制、三班制等常用的排班制度，企業(yè)管理人員可以根據(jù)自己的實(shí)際需要略微修改后直接使用。另外系統(tǒng)還支持了自定義排班，可以自由設(shè)定每個(gè)班次的考勤時(shí)間、工作人員、工作場(chǎng)地、生產(chǎn)資料等等一些內(nèi)容，可以自定義班次名稱(chēng)來(lái)保存班次信息，同時(shí)還支持了周期性的班次輪換設(shè)定，根據(jù)企業(yè)的工作需要來(lái)制定時(shí)間周期即可。
3、假勤時(shí)間靈活調(diào)整
另外，考勤管理系統(tǒng)還能夠根據(jù)企業(yè)的工作需要來(lái)設(shè)定假勤時(shí)間，一般情況下系統(tǒng)默認(rèn)采用“法定節(jié)假日+雙休”的模式，企業(yè)可以根據(jù)自己的情況進(jìn)行調(diào)整，系統(tǒng)內(nèi)置有“雙休”“大小周”“單休”“月度調(diào)休”等模式可供選擇，另外還能夠自定義假勤時(shí)間。不同行業(yè)和崗位的假勤時(shí)間都可以根據(jù)實(shí)際的情況進(jìn)行修改，然后保存為假勤時(shí)間方案，便于下次直接使用。
4、員工自助app
員工自助app也是考勤管理系統(tǒng)的一大特色。通過(guò)員工自助app，員工可以隨時(shí)查看自己的考勤狀況，對(duì)異常的考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行申訴，由上級(jí)審核后通過(guò)人力資源部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)修正。員工自助app除了能夠查看考勤數(shù)據(jù)，還支持員工進(jìn)行績(jī)效、薪酬數(shù)據(jù)的查看和確認(rèn)，同時(shí)還能夠進(jìn)行員工的請(qǐng)假、調(diào)休、加班、補(bǔ)班、調(diào)班等事務(wù)的申請(qǐng)，由上級(jí)進(jìn)行審批后即可執(zhí)行。
5、考勤數(shù)據(jù)報(bào)表
考勤管理系統(tǒng)能夠定期生成考勤數(shù)據(jù)報(bào)表，還支持考勤報(bào)表的自定義和導(dǎo)出為文檔，便于企業(yè)管理人員進(jìn)行考勤數(shù)據(jù)的分析?？记诠芾硐到y(tǒng)能夠根據(jù)企業(yè)全體員工的考勤數(shù)據(jù)來(lái)生成對(duì)應(yīng)的考勤狀況數(shù)據(jù)，了解公司員工整體的出勤率，以及員工的遲到、早退、請(qǐng)假、加班等等數(shù)據(jù)，便于企業(yè)管理人員進(jìn)行考勤管理的優(yōu)化，來(lái)幫助企業(yè)降低工作時(shí)長(zhǎng)、提高生產(chǎn)效率。
高效的考勤管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的重要環(huán)節(jié)。而通過(guò)引進(jìn)考勤管理軟件，利用技術(shù)創(chuàng)新來(lái)優(yōu)化考勤管理的過(guò)程，不僅能提升人力資源人員的工作效率，降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，還能提高員工滿意度，從而為企業(yè)提升效益奠定基礎(chǔ)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
