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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?國內(nèi)考勤管理系統(tǒng)價(jià)格行情如何？這是眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者、HR以及考勤管理系統(tǒng)供應(yīng)商想要了解的情況。
其實(shí)，關(guān)于國內(nèi)考勤管理系統(tǒng)價(jià)格行情的問題，目前并沒有統(tǒng)一的數(shù)據(jù)，也沒有一定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，但大多數(shù)還是和考勤管理系統(tǒng)功能模塊的數(shù)量、供應(yīng)商品牌等方面有關(guān)聯(lián)。如果HR企業(yè)考勤管理系統(tǒng)功能模塊比較少，也不需要進(jìn)行其他開發(fā)，系統(tǒng)的價(jià)格也就比較低;如果需要的系統(tǒng)功能板塊比較多，還要進(jìn)行個(gè)性化開發(fā)需求，產(chǎn)品的價(jià)格自然也就上升了。因此，HR企業(yè)考勤管理系統(tǒng)什么價(jià)格，主要還是需要看軟件系統(tǒng)的功能模塊，那么企業(yè)考勤管理系統(tǒng)都有什么功能模塊呢?
1.考勤管理系統(tǒng)中的智能化調(diào)班
考勤管理系統(tǒng)可以根據(jù)班序的設(shè)定，利用日歷排班、個(gè)性化排班引擎智能化地設(shè)定好班次，一旦需要調(diào)班，系統(tǒng)便能提供多種方案，例如根據(jù)日歷調(diào)整、批量調(diào)整，也可以進(jìn)行班次或者人員的互調(diào)，也可以模型復(fù)制，等等。
2.考勤管理系統(tǒng)中的聯(lián)動式休假管理
考勤系統(tǒng)強(qiáng)化了休假項(xiàng)目之間的聯(lián)動關(guān)系、執(zhí)行時(shí)間、分配釋放機(jī)制、加班項(xiàng)目與休假項(xiàng)目結(jié)存依據(jù)等等。
3.考勤管理系統(tǒng)中的靈活化加班處理
考勤管理系統(tǒng)提供多種加班單處理機(jī)制，都是基于企業(yè)實(shí)際符合員工需求的加班策略方案。
4.考勤管理系統(tǒng)中的假期計(jì)算
系統(tǒng)引入小核算量進(jìn)行計(jì)算，用以管控員工的出勤、請假、曠工、加班、調(diào)休等。
5.考勤管理系統(tǒng)中的靈活輔助設(shè)置
考勤管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)設(shè)置是靈活的，比如說可以設(shè)定固定的加班時(shí)間段，這對于減少龐大的常規(guī)的規(guī)律性單據(jù)錄入工作是極有幫助的。
6.考勤管理系統(tǒng)中便捷異常處理機(jī)制
員工考勤出現(xiàn)異常是非常正常的現(xiàn)象，考勤系統(tǒng)對于考勤異?？梢赃M(jìn)行批量處理，亦可單件處理，這將是大量降低人事工作量的功能。
7.考勤管理系統(tǒng)中信息的快速獲取
只要登錄考勤管理系統(tǒng)，就能一時(shí)間看到待處理的工作、流程或者事件，還可以通過郵件將信息推送給對應(yīng)的人。
8.考勤管理系統(tǒng)中數(shù)據(jù)的多維統(tǒng)計(jì)
通過考勤管理系統(tǒng)，可以形成考勤日報(bào)、月報(bào)以及各部門、組織架構(gòu)的報(bào)表統(tǒng)計(jì)，同時(shí)還能通過數(shù)字化模型對考勤數(shù)據(jù)可視化分析，幫助企業(yè)更好地優(yōu)化考勤管理體系。
當(dāng)前，國內(nèi)考勤管理系統(tǒng)價(jià)格各不相同，所以HR在選型考勤管理系統(tǒng)時(shí)，可以根據(jù)企業(yè)能力將了解到的廠商價(jià)格進(jìn)行分類，從而在其中挑選幾家功能符合要求的供應(yīng)商，同時(shí)還能從供應(yīng)商服務(wù)、系統(tǒng)所用技術(shù)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、安全性等層面來綜合考量，挑選適合自身且符合自身價(jià)值的考勤管理系統(tǒng)。
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