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?在百度、知乎甚至小紅書等各類網(wǎng)絡平臺上，我們都會看到這樣的疑問，哪家考勤管理系統(tǒng)最便宜？下面我們就來告知大家答案。
其實，市面上的考勤管理系統(tǒng)價格各不相同，每個廠商在給企業(yè)報價時，都會說我們是市面上給出最優(yōu)價格的廠家了，那么事實是否真的如此？考勤管理系統(tǒng)究竟怎么看才便宜呢？我們可以從以下幾點出發(fā)。
1.哪家考勤管理系統(tǒng)最便宜？看功能
首先，當企業(yè)對于考勤管理系統(tǒng)的要求僅僅局限于考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，這時免費的考勤管理系統(tǒng)就能符合企業(yè)的管理需求了，所以免費的考勤管理系統(tǒng)就是最便宜的。但是，如果企業(yè)有較高的管理需求，如需要收集、統(tǒng)計、分析考勤數(shù)據(jù)以及與人力資源管理系統(tǒng)其它模塊數(shù)據(jù)實現(xiàn)聯(lián)動時，那么免費以及價格在幾百到上萬的考勤管理系統(tǒng)就不一定能滿足企業(yè)考勤需求，這時如果企業(yè)為了所謂的節(jié)約成本購買這樣類型的系統(tǒng)，最后的結果必然是失敗的，同時還需要重新掏出成本來選型新的考勤管理系統(tǒng)。所以，當企業(yè)的考勤需求已經(jīng)形成相應體系時，就需要選型能滿足多類型考勤需求的系統(tǒng)了。這類系統(tǒng)的便宜點在于它能真正為企業(yè)節(jié)省人力成本，提高工作效率，加快企業(yè)內部運轉。
2.哪家考勤管理系統(tǒng)最便宜？看人數(shù)
對于考勤業(yè)務簡單，人數(shù)簡單的企業(yè)來說，免費或者SaaS類型的考勤管理系統(tǒng)是最便宜的，首先它能滿足企業(yè)對考勤數(shù)據(jù)的收集，也能方便企業(yè)在線上查看員工考勤情況。
不過，當企業(yè)體量逐步壯大，考勤業(yè)務需求變得復雜時，以上的這些系統(tǒng)就不會顯得便宜了。對于免費和SaaS類型的管理系統(tǒng)來講，它們都是限制人數(shù)，同時在功能實現(xiàn)程度上也相對簡單的，這時企業(yè)員工數(shù)量增多，就需要以體量來支付相應的管理費用了，所以對于企業(yè)來講并不劃算。所以，選擇能夠滿足企業(yè)當前管理需求和未來三到五年管理需求的考勤管理系統(tǒng)，對企業(yè)來講才是最便宜的。無論是從管理效率上還是節(jié)約成本上，這類系統(tǒng)都發(fā)揮著更大的優(yōu)勢，同時這類系統(tǒng)還能采取買斷的模式，不用顧慮受到考勤管理系統(tǒng)廠商的牽制。
3.哪家考勤管理系統(tǒng)最便宜？看企業(yè)自身能力
企業(yè)自身發(fā)展能力優(yōu)秀，資本雄厚，那么選擇價值更高的考勤管理系統(tǒng)才是最便宜。當然，如果企業(yè)并不想在考勤管理上投入較多的成本，那么免費以及SaaS類型的考勤管理系統(tǒng)對于企業(yè)來講就是最便宜的。
以上就是通過功能、人數(shù)以及企業(yè)自身能力三個維度來告訴大家哪家考勤管理系統(tǒng)最便宜。那么，還有更重要的一點是由于每個企業(yè)業(yè)態(tài)不同，所以只有選擇真正滿足企業(yè)內部管理需求的考勤管理系統(tǒng)，才是最能代表“最便宜”這三個字的。
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