-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
不管是公司的行政崗位還是人力資源的崗位都是會(huì)涉及到打卡考勤這項(xiàng)工作的，接下來就給大家分享下記錄員工考勤app哪個(gè)最好用。考勤軟件的體積雖然小，但是包含的功能非常豐富且強(qiáng)大，但卻能大大的提高HR工作效率，接下來就跟著小編一起來看看吧。
什么是記錄員工考勤app？
員工考勤app系統(tǒng)是指一套管理公司考勤記錄等相關(guān)情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結(jié)合的產(chǎn)品，一般為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)員工出勤動(dòng)態(tài)。
如何選擇員工考勤app？
企業(yè)在考慮記錄員工考勤app哪個(gè)最好用的時(shí)候，其實(shí)只記錄考勤時(shí)間，免費(fèi)軟件甚至不要軟件也可以。而處理好考勤，那就得要專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)，各方面功能都很完善。例如：出勤時(shí)間，各種請假時(shí)間，各種加班時(shí)間，出差，調(diào)休，夜班津貼等等，都能統(tǒng)計(jì)得到，并且系統(tǒng)的智能性非常關(guān)鍵。除此之外，月統(tǒng)計(jì)結(jié)果還可以自動(dòng)被工資管理模塊數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)去計(jì)算工作，這是最核心最實(shí)用的人事考勤工資三大模塊。人力資源管理要更完善，就還要具有人力資源方方面面的功能。
1.員工考勤app簡單好用
不同的企業(yè)對考勤管理系統(tǒng)有不同的需求，小微企業(yè)員工少，傳統(tǒng)考勤機(jī)或免費(fèi)考勤軟件就可以滿足需求；對于連鎖企業(yè)門店來說，員工基數(shù)大，門店分布廣，作息時(shí)間安排復(fù)雜，對考勤管理系統(tǒng)的要求比較高。考勤管理系統(tǒng)支持WiFi、GPS、指紋、人臉識別、企業(yè)微信、釘釘?shù)榷喾N打卡方式；支持自定義考勤規(guī)則，滿足不同企業(yè)的考勤管理。
2、員工考勤app數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)準(zhǔn)確
考勤管理基本的要求是保證考勤數(shù)據(jù)的完整準(zhǔn)確。使用考勤管理系統(tǒng)，如果員工屬于正常班次，到達(dá)公司附近一定范圍內(nèi)就可以實(shí)現(xiàn)CPS或WiFi打卡；如果外勤或出差，可在線申請實(shí)現(xiàn)位置打卡；如果是非正常班次，可以結(jié)合排班功能，自動(dòng)匹配班次，完成考勤。
3、員工考勤app流程標(biāo)準(zhǔn)化
不同地區(qū)、不同門店、不同組織的員工考勤規(guī)則不同，考勤管理系統(tǒng)可以自定義靈活配置企業(yè)考勤管理規(guī)則。在考勤管理過程中，明確考勤人員的考勤規(guī)則和打卡方式，明確區(qū)分各種用工方式，規(guī)劃企業(yè)和員工考勤管理的實(shí)施。
針對以上記錄員工考勤app哪個(gè)最好用話題所有內(nèi)容就暫時(shí)給大家介紹到這里了，軟件的操作非常的簡單，企業(yè)需要都可以去了解。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
