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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?與中小企業(yè)的簡單需求不同，中大型企業(yè)對(duì)DHR軟件的功能需求較多，后期會(huì)更多地依賴DHR軟件，因此在選擇時(shí)需要綜合考慮。一般來講，中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意以下這幾個(gè)方面：
1.中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意：功能滿意度
DHR軟件選型的基礎(chǔ)是滿足企業(yè)人力資源管理的業(yè)務(wù)需求，對(duì)于中小型企業(yè)一般常規(guī)功能都可以滿足。但是由于中大型企業(yè)的管理情況比較復(fù)雜，不僅需要更多的功能模塊，很多情況下還需要進(jìn)行功能定制，使軟件更加契合企業(yè)人力資源信息化管理，更好地幫助企業(yè)解決管理難題，提高管理效益。
2.中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意：移動(dòng)端應(yīng)用
隨著信息技術(shù)的發(fā)展，移動(dòng)辦公的趨勢(shì)越來越明顯，DHR軟件移動(dòng)端最開始是考慮到考勤的便利性和外勤打卡的需求，到現(xiàn)在逐漸發(fā)展為企業(yè)業(yè)務(wù)流程審批、員工信息自助查詢等諸多功能需求。因此移動(dòng)應(yīng)用不僅可以提高效率，還可以通過賦予員工自助的權(quán)利來減輕HR的工作壓力，這對(duì)中大型企業(yè)來說非常重要，必須與多個(gè)生態(tài)系統(tǒng)兼容，必須在移動(dòng)和PC端上都能順利使用。
3.中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意：數(shù)據(jù)分析能力
面對(duì)激烈的市場競爭，人力資源管理的效率對(duì)于企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展越來越重要，但是目前很多管理者缺乏數(shù)據(jù)參考，尤其是中大型企業(yè)，人員數(shù)量越多，數(shù)據(jù)量就越龐大，可以為企業(yè)提供更好的決策支持，這就要求DHR軟件具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析功能，能夠生成各種統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，為企業(yè)人力資源提供各種數(shù)據(jù)分析。
4.中大型企業(yè)選型DHR軟件要注意：集成對(duì)接能力
DHR軟件只是企業(yè)信息化進(jìn)程的重要組成部分，很多企業(yè)還在應(yīng)用OA、ERP、MES、CRM等其他信息化管理系統(tǒng)，為了充分發(fā)揮各個(gè)系統(tǒng)的協(xié)同作用，需要將系統(tǒng)連接起來，否則容易出現(xiàn)信息孤島，影響效率，增加工作量。但是DHR軟件的對(duì)接涉及到很多方面，還需要對(duì)接一些設(shè)備，這對(duì)軟件和廠商的技術(shù)能力也有很高的要求，所以在選型過程中一定要注意軟件的對(duì)接能力。
總之，中大型企業(yè)選型DHR軟件需要比中小企業(yè)更加謹(jǐn)慎和全面，這樣才不至于花費(fèi)大價(jià)錢但是卻買到不適合企業(yè)應(yīng)用的DHR軟件。
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