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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?隨著人力資源管理進(jìn)入信息化時(shí)代，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始為自己的企業(yè)選擇DHR軟件。那我們知道DHR軟件對(duì)于推進(jìn)企業(yè)人力資源信息化管理是有非常大好處的，只不過(guò)要選對(duì)適合企業(yè)管理的軟件才能發(fā)揮其價(jià)值。所以企業(yè)該如何選擇一套適合人力資源信息化管理的DHR軟件呢？
1.如何選擇一套適合人力資源信息化管理的DHR軟件？功能要齊全
功能齊全，可覆蓋人力資源管理核心模塊，打通人力資源全流程，服務(wù)員工職業(yè)生涯全周期。實(shí)現(xiàn)HR模塊間數(shù)據(jù)共享，盤活HR信息。真正能幫助企業(yè)提高人力資源管理效率，節(jié)約成本；
2.如何選擇一套適合人力資源信息化管理的DHR軟件？個(gè)性化需求要滿足
靈活性強(qiáng)，可跟隨企業(yè)發(fā)展步伐，滿足不同階段的不同需求；可應(yīng)用于各種工作場(chǎng)景，解鎖各行業(yè)的管理難點(diǎn)。
3.如何選擇一套適合人力資源信息化管理的DHR軟件？軟件操作要人性化
企業(yè)中大部分員工只會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，不可能人人都是電腦高手。因此，在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，DHR軟件應(yīng)具有交互界面友好、可操作性強(qiáng)、設(shè)計(jì)人性化、容錯(cuò)性高等特點(diǎn)。通過(guò)這種方式，員工可以通過(guò)簡(jiǎn)單的系統(tǒng)培訓(xùn)輕松上手。
4.如何選擇一套適合人力資源信息化管理的DHR軟件？軟件穩(wěn)定性要高
在這個(gè)數(shù)字化、信息化的社會(huì)中，一旦DHR軟件的實(shí)施出現(xiàn)問(wèn)題，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)無(wú)法估量的巨大損失。因此，如果DHR軟件的穩(wěn)定性得不到保證，無(wú)論價(jià)格多么便宜，都是絕對(duì)不可取的。
5.如何選擇一套適合人力資源信息化管理的DHR軟件？擁有良好的技術(shù)支持
在DHR軟件項(xiàng)目實(shí)施和后期維護(hù)過(guò)程中，可能會(huì)遇到各種問(wèn)題，這就需要軟件供應(yīng)商快速響應(yīng)客戶需求和反饋，快速為企業(yè)解決問(wèn)題，縮短不必要的等待時(shí)間。
綜上，企業(yè)想要選擇一套適合人力資源信息化管理的DHR軟件，就要注意以上這些細(xì)節(jié)。當(dāng)然，單單購(gòu)買軟件是很難快速推進(jìn)企業(yè)人力資源信息化管理的，所以需要企業(yè)積極推動(dòng)DHR軟件在內(nèi)部的深度應(yīng)用和全員應(yīng)用，這樣才能達(dá)到想要的目標(biāo)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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