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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?了解過考勤排班管理系統(tǒng)市場的HR們都知道，當前不同系統(tǒng)廠商推出的系統(tǒng)價格都是不同的，那么這些考勤排班管理系統(tǒng)價格上的差異是取決于什么因素呢？
1.考勤排班管理系統(tǒng)價格差異取決于功能與員工組織體量
（1）用戶數和組織數（License）。當員工和組織數量過多時，企業(yè)就要多花費時間進行數據初始化和數據校對，這時就會加重廠商工作量，相應所要付出的成本就會增加；
（2）增值模塊的復雜性和數量。標準化的考勤排班管理系統(tǒng)同樣擁有很多深度不一的功能，所以企業(yè)想要的功能越多，價格就會越高。
（3）更加個性化或高級的定制化功能。不同企業(yè)對考勤管理的要求不同，同時市面上的系統(tǒng)廠商的產品并不能滿足所有企業(yè)的需求，因此就需要對系統(tǒng)進行個性化開發(fā)與定制，所以所要支付的開支也會隨之提高。
2.考勤排班管理系統(tǒng)價格差異取決于廠商品牌營銷
任何產品亮相于市場,都需要經過營銷這一環(huán)節(jié),考勤排班管理系統(tǒng)也不例外,所以不同廠商會以不同的營銷手段將自己的產品品牌推向市場,這時就會形成一個品牌成本。而該品牌成本也會隱形地納入系統(tǒng)的售價當中。
3.考勤排班管理系統(tǒng)價格差異取決于實施成本和培訓成本
（1）當企業(yè)所要求的的考勤排班管理系統(tǒng)相對復雜而且需要進行個性化開發(fā)時，就需要花費系統(tǒng)廠商更多的人力、精力和時間，所以實施成本就會提高。
（2）同樣地，當企業(yè)的考勤排班管理系統(tǒng)越復雜，需要培訓的時間就會越長，花費就會越多，這也是一個不能忽視的隱性成本。
以上就是考勤排班管理系統(tǒng)價格差異的取決因素，任何企業(yè)在選型過程中都不應該忽視。當然，也不能過度看重系統(tǒng)價格，不然很容易陷入價格怪圈，最后選到不合適自己的考勤排班管理系統(tǒng)。
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