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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?相信每個(gè)首次接到老板關(guān)于員工信息管理系統(tǒng)選型的HR都會(huì)產(chǎn)生這樣的疑問(wèn)：?jiǎn)T工信息管理系統(tǒng)哪個(gè)品牌比較好？并且他們會(huì)從網(wǎng)上搜索該話(huà)題來(lái)獲得相應(yīng)的答案。那么，在當(dāng)前的市場(chǎng)中，哪個(gè)牌子的員工信息管理系統(tǒng)會(huì)比較好呢？
其實(shí)，市面上每個(gè)員工信息管理系統(tǒng)廠(chǎng)商的產(chǎn)品都有其優(yōu)勢(shì)，而且他們也會(huì)根據(jù)自己的亮點(diǎn)全面推銷(xiāo)自己的產(chǎn)品品牌。所以HR不能簡(jiǎn)單地從品牌這個(gè)層面出發(fā)進(jìn)行選型。那么，HR在員工信息管理系統(tǒng)選型過(guò)程中要做什么呢？
1.員工信息管理系統(tǒng)選型要明確企業(yè)需要
HR在選系統(tǒng)的時(shí)候,不要盲目地去做,聽(tīng)別人說(shuō)那個(gè)系統(tǒng)好,就上那個(gè)；同時(shí)也不要追隨潮流,看見(jiàn)大家都上某個(gè)系統(tǒng)了,自己也上一套,這些都是不理智的做法。HR在為企業(yè)做選型之前,需要先了解企業(yè)當(dāng)前最需要解決什么問(wèn)題？當(dāng)前企業(yè)現(xiàn)狀是否適合上管理系統(tǒng)?員工信息管理系統(tǒng)是否適合自身企業(yè)？換句話(huà)說(shuō)，就是要了解企業(yè)管理上空缺或者是不足的地方，然后再去了解適合管理的系統(tǒng).
2.員工信息管理系統(tǒng)選型要確認(rèn)管理目標(biāo)
企業(yè)想購(gòu)買(mǎi)員工信息管理系統(tǒng)，無(wú)非就是想把企業(yè)管理起來(lái)，那么HR就需要清楚知道自己企業(yè)是想管理到企業(yè)哪些問(wèn)題？或者是管理側(cè)重點(diǎn)在哪里？
3.員工信息管理系統(tǒng)選型要從功能、廠(chǎng)商、服務(wù)和價(jià)格層面出發(fā)
（1）選廠(chǎng)家：在選擇員工信息管理系統(tǒng)廠(chǎng)商的時(shí)候，廠(chǎng)商一般會(huì)給客戶(hù)做DEMO演示,這時(shí)企業(yè)不能只關(guān)注DEMO,而應(yīng)組織小部分員工親自體驗(yàn)使用，把數(shù)據(jù)錄入進(jìn)去，按照企業(yè)業(yè)務(wù)流程真實(shí)用起來(lái)，最后評(píng)估員工信息管理系統(tǒng)得分。
（2）選功能：系統(tǒng)是要在企業(yè)中具體實(shí)施的，如果要選擇系統(tǒng)，即使是小公司，也會(huì)不斷發(fā)展，所以功能一定要齊全，最好可以不斷升級(jí)的，這樣系統(tǒng)就可以不斷的滿(mǎn)足企業(yè)的需求。
（3）選服務(wù)：這是指系統(tǒng)廠(chǎng)商的售后服務(wù)。一款系統(tǒng)在購(gòu)買(mǎi)實(shí)施后會(huì)有一個(gè)學(xué)習(xí)期、摸索期、熟悉期、適應(yīng)期的過(guò)程，在這過(guò)程中都需要廠(chǎng)家配合解決。缺少服務(wù)的員工信息管理系統(tǒng)是無(wú)法長(zhǎng)久的使用下去。
（4）選價(jià)格：同樣的功能比服務(wù)，同樣的服務(wù)比價(jià)格。這個(gè)道理不管在什么地方都是這樣的。物有所值這四個(gè)字也是所有消費(fèi)者所看重的問(wèn)題。
相信所有企業(yè)在選擇員工信息管理系統(tǒng)的時(shí)候，依照以上步驟，HR都能選擇到一款適合企業(yè)管理的系統(tǒng)。所以，不要相信各種渠道上的品牌推薦，只有根據(jù)自身的需求腳踏實(shí)地地調(diào)研和體驗(yàn)了，HR就會(huì)知道哪些品牌的系統(tǒng)是適合企業(yè)的。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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