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?面對當(dāng)前如此復(fù)雜多變且競爭激烈的市場，很多傳統(tǒng)企業(yè)競爭力在不斷下降。而企業(yè)想要提高競爭力，最重要的方法就是不斷加強(qiáng)內(nèi)部人才技能和綜合素質(zhì)。所以，當(dāng)務(wù)之急，企業(yè)需要通過選型培訓(xùn)管理軟件來達(dá)到該目的。下面給大家分享培訓(xùn)管理軟件正確選型的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)！
1.培訓(xùn)管理軟件正確選型：合適才是最好
市場上除了有很多功能十分全面而且強(qiáng)大的培訓(xùn)管理軟件外，亦有很多價(jià)格十分便宜的軟件。但無論如何，企業(yè)選型培訓(xùn)管理軟件不是盲目追求低價(jià)，或是功能的大而全，因?yàn)檫@會對項(xiàng)目的投入成本、實(shí)施難度、實(shí)用性有很大影響。不同類型的企業(yè)，企業(yè)的不同發(fā)展階段，不同文化與不同環(huán)境的企業(yè)，對培訓(xùn)管理軟件的關(guān)注點(diǎn)都是不一樣的，因此，企業(yè)一定要結(jié)合內(nèi)部培訓(xùn)管理基礎(chǔ)和管理需求，不求最好，只求合適。
2.培訓(xùn)管理軟件正確選型：要有長期規(guī)劃與持續(xù)發(fā)展
企業(yè)的培訓(xùn)管理建設(shè)是長期的工程，而培訓(xùn)管理軟件作為其中的重要建設(shè)環(huán)節(jié)，同樣需要跟隨企業(yè)發(fā)展循序漸進(jìn)的建設(shè)，所以不能盲求一步到位。企業(yè)在選型培訓(xùn)管理軟件過程中，最好考慮之后5-10年內(nèi)的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃，這樣既能方便企業(yè)可持續(xù)地培訓(xùn)員工，提高競爭力，同時(shí)也能避免軟件上線一兩年后不適用的情況。
3.培訓(xùn)管理軟件正確選型：要關(guān)注項(xiàng)目效益最大化
企業(yè)進(jìn)行數(shù)字化培訓(xùn)轉(zhuǎn)型主要是為了改善管理、提升效益，這時(shí)項(xiàng)目建設(shè)必然要投入較大成本，比如采購成本、實(shí)施成本、應(yīng)用集成成本、維護(hù)與使用成本等。不過，企業(yè)要明白一件事情：即選型過程不是單獨(dú)評估軟件成本，還要考慮軟件軟件的應(yīng)用能簡化哪些流程、提升多少效率、節(jié)省哪些人力成本等等，將能帶來的收益情況進(jìn)行綜合對比，實(shí)現(xiàn)效益最大化。這才是選型及上線培訓(xùn)管理軟件的目的。
以上就是培訓(xùn)管理軟件正確選型的三個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。只有正確運(yùn)用好以上這三點(diǎn)，企業(yè)才能找到既合適自己的，又能實(shí)現(xiàn)效益最大化，同時(shí)還能為企業(yè)長期培訓(xùn)發(fā)展提供服務(wù)的培訓(xùn)管理軟件。
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