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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)在選購門禁考勤系統(tǒng)時(shí)，往往關(guān)心的是它的價(jià)格，然而經(jīng)過一輪詢價(jià)后，發(fā)現(xiàn)考勤系統(tǒng)價(jià)格相差如此之大，有買考勤機(jī)送考勤系統(tǒng)的，還有一套考勤系統(tǒng)十幾二十萬的，它們之間有什么區(qū)別，門禁考勤系統(tǒng)的價(jià)格是才合適的呢？
首先，我們來看看門禁考勤系統(tǒng)的價(jià)格一般是多少？
目前市面上像釘釘，企業(yè)微信等考勤軟件，應(yīng)用于個(gè)人是免費(fèi)的，對于人數(shù)不多的企業(yè)或公司來說，也是免費(fèi)使用的，但都要使用手機(jī)號碼進(jìn)行注冊。企業(yè)或公司如果想要一些特定的功能，達(dá)到特定的效果，就要進(jìn)行功能定制，這時(shí)就需要一款更加智能的門禁考勤系統(tǒng)了。而門禁考勤系統(tǒng)需要使用這些特定的功能，就是收費(fèi)的，至于價(jià)格和費(fèi)用是多少錢，這個(gè)就要看企業(yè)對于這些功能需求是怎么樣的了。
門禁考勤系統(tǒng)有何優(yōu)勢呢？
首先，門禁考勤系統(tǒng)可以大大地提高企業(yè)管理效率，比如說增加信息整合功能，幫助做數(shù)據(jù)分析，與此同時(shí)，也能夠給進(jìn)行更好的企業(yè)規(guī)劃，這樣就可以用更多有價(jià)值的服務(wù)去提高整個(gè)管理運(yùn)營的整體工作效率了。
其次，門禁考勤系統(tǒng)可以節(jié)省時(shí)間成本和人力成本的消耗，全面的考勤管理可以更好地進(jìn)行資源的管理，可以更好地完成員工和崗位之間的匹配，適配到位，可以更有效地提升員工的工作積極性。
再者，門禁考勤系統(tǒng)可以更迅速地查詢到員工有關(guān)的信息，可以將散布的信息進(jìn)行有序的整理，最后變成更合理的管理鏈條，也能夠更好地幫助領(lǐng)導(dǎo)作出決策。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
