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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，員工考勤也變得越來越復(fù)雜，人事不能面面俱到地分析統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)。這時(shí)候企業(yè)該考慮是否需要安裝考勤系統(tǒng)軟件，以及選購(gòu)考勤系統(tǒng)軟件時(shí)該注意什么?？记谙到y(tǒng)軟件是針對(duì)企業(yè)考勤方面工作而開發(fā)的管理軟件，根據(jù)企業(yè)的要求，實(shí)現(xiàn)了人員實(shí)時(shí)跟蹤、人員分布查看、歷史軌跡回放及信息查詢、人員考勤報(bào)表、實(shí)時(shí)報(bào)警、大屏幕顯示等功能。下面小編就給大家介紹一下，企業(yè)考勤系統(tǒng)軟件軟件有哪幾種分類？
第一種：?jiǎn)我坏目记诤灥紸PP
單一型的考勤系統(tǒng)軟件就非常的簡(jiǎn)單粗暴，它其實(shí)就是一個(gè)考勤簽到APP，雖然說功能很簡(jiǎn)單，只做考勤，然而，或許只有人力資源部門才知道，要把不同企業(yè)不同工種的考勤做得精準(zhǔn)，靈活，那絕對(duì)不是一件簡(jiǎn)單的事情。
經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源管理系統(tǒng)架構(gòu)師都知道，HR系統(tǒng)的各大模塊中，考勤功能模塊比薪酬管理、員工培訓(xùn)、績(jī)效管理等都要難，HR系統(tǒng)出問題最多的往往就是考勤模塊。
單一的考勤管理APP如果設(shè)計(jì)得出色，它能夠適用于各種不同需求的企業(yè)考勤，為此對(duì)于崗位比較復(fù)雜的大中型企業(yè)能夠提供更加高效的管理支持。單一的考勤系統(tǒng)軟件最適合團(tuán)隊(duì)人數(shù)多但外勤流動(dòng)人員比較少的企業(yè)。
第二種：嵌入OA復(fù)合型考勤系統(tǒng)軟件
與單一型的考勤系統(tǒng)軟件剛好相反，復(fù)合型的考勤系統(tǒng)軟件是復(fù)雜的，多元化的，除了主要的考勤功能，它還具有通訊錄、公告發(fā)布、工作匯報(bào)等OA協(xié)同辦公的功能。這些功能將圍繞考勤形成一個(gè)平臺(tái)式的系統(tǒng)，使用的時(shí)候，方便，靈活，從而提高企業(yè)整體的辦公效率。
嵌入OA的復(fù)合型考勤系統(tǒng)軟件營(yíng)銷目的性強(qiáng)，這種平臺(tái)式的考勤系統(tǒng)軟件大大地方便了管理層以及部門主管對(duì)員工或者下屬的考勤以及工作進(jìn)行全面的掌握了解，公告發(fā)布功能有利于管理層對(duì)下屬進(jìn)行工作指示和任務(wù)分配，工作匯報(bào)功能有利于員工對(duì)上級(jí)進(jìn)行工作反饋，通訊錄則有助于上下屬之間、同事之間的聯(lián)系。
復(fù)合型的考勤系統(tǒng)軟件適合營(yíng)銷型企業(yè)使用，這種軟件要比單一型軟件更大，更占內(nèi)存，但營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)對(duì)這種考勤系統(tǒng)軟件是相當(dāng)喜愛的，因?yàn)樗軌驅(qū)鹘y(tǒng)移動(dòng)OA去糙留精，讓各種功能都能夠更好地發(fā)揮實(shí)質(zhì)性的作用。
第三種：定制型考勤系統(tǒng)軟件
時(shí)下，市面上最流行的考勤系統(tǒng)軟件便是這種定制型的，定制型考勤系統(tǒng)軟件，顧名思義便是為企業(yè)量身定制的，它的所有功能都是按照企業(yè)的需求來開發(fā)的，企業(yè)需要什么，系統(tǒng)就做什么，哪一項(xiàng)功能需要做得更深入更精，哪一項(xiàng)功能只要點(diǎn)到為止，系統(tǒng)絕對(duì)不會(huì)讓企業(yè)有用得不順的地方，這種考勤系統(tǒng)軟件的針對(duì)性是最強(qiáng)的，也是最適合企業(yè)的。
然而，定制型考勤管理系統(tǒng)需要專業(yè)的開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)，因此，這種系統(tǒng)必然價(jià)格更高，因此，定制型系統(tǒng)往往更適合經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)的大中型企業(yè)。
上述三種考勤系統(tǒng)軟件并沒有優(yōu)劣之分，每種類型的考勤系統(tǒng)軟件都有自己的優(yōu)點(diǎn)，企業(yè)在選擇考勤系統(tǒng)軟件時(shí)只有根據(jù)自身企業(yè)實(shí)際情況，選擇適合自己企業(yè)使用的系統(tǒng)才是最明智的。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
