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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
考勤系統(tǒng)的引入不僅使企業(yè)整體的考勤管理制度更加完善，而且對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同級(jí)別的員工帶來(lái)了便利，小編今天要為您講述的就是企業(yè)員工考勤系統(tǒng)怎么用更有效果呢？跟隨小編一起來(lái)看看吧！
1、用考勤系統(tǒng)進(jìn)行工時(shí)管理制
管理員工的考勤是每個(gè)企業(yè)看中的的事情，企業(yè)傳統(tǒng)的考勤一般都是使用打卡工具來(lái)統(tǒng)計(jì)員工的出勤率以及工作時(shí)間，現(xiàn)在企業(yè)的員工人數(shù)不斷增加，傳統(tǒng)的考勤方式將使企業(yè)HR人員耗費(fèi)更多的時(shí)間，所以考勤系統(tǒng)的使用是非常必要的，考勤系統(tǒng)能滿(mǎn)足企業(yè)各種工作時(shí)間管理、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、小時(shí)工可以完全管理。
2、用考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤查詢(xún)
考勤系統(tǒng)可以實(shí)時(shí)查詢(xún)考勤，這樣可以保證員工的考勤計(jì)算以及有效計(jì)算員工的績(jī)效等，從而可以更好的管理員工，最大程度上避免計(jì)算了誤差數(shù)據(jù)，保證了員工工資收入不會(huì)出錯(cuò)。
3、用考勤系統(tǒng)進(jìn)行假期管理
打卡機(jī)確實(shí)可以正常的進(jìn)行考勤管理，但要是員工請(qǐng)假的話(huà)，那么在管理方面就會(huì)出現(xiàn)一些問(wèn)題，考勤系統(tǒng)中有獨(dú)立假期管理模塊，可以準(zhǔn)確處理員工的請(qǐng)假、外勤等事宜，不用擔(dān)心出現(xiàn)錯(cuò)誤的考勤記錄問(wèn)題，確保優(yōu)秀的管理效果。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
