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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
如果一個企業(yè)想要在市場競爭過程當中獲得勝利，那么就一定要想辦法使企業(yè)內(nèi)部的人力資源價值得到充分的發(fā)揮，因為在這種情況下，企業(yè)才能夠獲得技術(shù)優(yōu)勢以及價格優(yōu)勢等綜合實力，從而有效提升企業(yè)的綜合競爭力，而未來能夠達到這樣的效果，很多企業(yè)都會使用，對于人力資源進行更有效更科學的管理，但是在使用使用人才管理系統(tǒng)軟件的好處有哪些呢？下面我們就一起來看看吧！
不論是在什么領(lǐng)域中，對人才的需求肯定都不會少的，因為人才的重要性非常高，加上人才的技能還有工作的能力也很不錯，這也是為什么現(xiàn)在這么多企業(yè)，這么重視人才管理系統(tǒng)軟件使用的原因，其實使用人才管理系統(tǒng)軟件的話，是可以使用到其中的人才模塊的，這個模塊的使用，可以更幫助企業(yè)更好的管理企業(yè)的人才，其次也可以統(tǒng)計人才的數(shù)量，這么一來就可以更好的分配員工的崗位了。
人才管理系統(tǒng)軟件價值
一、一鍵完成人才盤點
數(shù)字化人才管理系統(tǒng)擁有科學的人才標簽分類和人才管理體系，可以自動生成人才全景畫像和組織團隊的人才盤點分析，滿足企業(yè)迫切的盤點需求，支撐企業(yè)的人才戰(zhàn)略落地。
二、科學的人才發(fā)展方案
人才管理系統(tǒng)可以從人才能力素質(zhì)、業(yè)績表現(xiàn)、發(fā)展?jié)摿?、?yōu)劣勢等維度智能分析人才數(shù)據(jù)，迅速定位人才能力特征，輔助企業(yè)迅速制定人才發(fā)展方案，對人才進行實時激勵與輔導，讓企業(yè)保持具有競爭力的健康人才梯隊。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
