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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人事管理系統(tǒng)軟件會提供各種功能來滿足企業(yè)對人力資源自動化管理的即時使用需求，例如電子招聘、員工信息記錄、出勤和資源使用管理、薪酬和工資單、福利計劃、培訓和績效管理、在線假期管理以及員工自助功能。這些功能讓企業(yè)更有效地管理和控制人力資源。同時，人事管理的自動化，也大大地提高了人力資源管理部門的工作效率。
近年來，隨著企業(yè)面臨的問題越來越復(fù)雜，企業(yè)管理的事務(wù)也越來越繁多，原有的六大模塊功能已經(jīng)無法滿足企業(yè)的需求。對此，也隨之進行了改變，增加了企業(yè)OA辦公系統(tǒng)和企業(yè)管理模塊，能夠讓企業(yè)通過一個系統(tǒng)完成企業(yè)方方面面的管理，其核心目的依然是為了解放企業(yè)HR的工作，讓HR更專注于企業(yè)的人力資源管理方面。
通過近年來對企業(yè)需求的不斷整合，現(xiàn)在的都包含了以下這些內(nèi)容：
1、人資六大模塊功能
目前人力資源管理系統(tǒng)中人力資源管理六大模塊作為基礎(chǔ)功能已經(jīng)包含其中，可以隨時滿足企業(yè)人力資源管理事務(wù)性的需求，并提供各模塊數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)服務(wù)，為人力資源數(shù)據(jù)分析提供數(shù)據(jù)支持。
2、對接其他企業(yè)系統(tǒng)
由于很多企業(yè)面臨的問題不僅僅在于人力資源管理，且企業(yè)HR每天需要面對這些問題，人力資源管理系統(tǒng)引入OA系統(tǒng)和企業(yè)管理系統(tǒng)實現(xiàn)對企業(yè)的綜合管理，OA系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)即時聊天、工作匯報、項目管理等等功能，企業(yè)管理系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)門禁管理、設(shè)備管理、宿舍管理、圖書館管理、食堂管理等綜合服務(wù)。
3、HR SaaS服務(wù)
由于目前軟件系統(tǒng)都走大數(shù)據(jù)、輕量級的云端數(shù)據(jù)服務(wù)，現(xiàn)在也提供HR SaaS服務(wù)，企業(yè)可以通過PC客戶端、網(wǎng)頁版、手機app等隨時隨地訪問人力資源管理系統(tǒng)進行操作和管理。
4、員工移動app功能
移動端人力資源app是方便企業(yè)管理人員能夠隨時隨地便捷進行管理而開發(fā)的，可以實現(xiàn)PC端人力資源管理系統(tǒng)的核心功能，員工自助app可以方便員工查看考勤、工資、社保等等一系列信息，可對異常數(shù)據(jù)進行申訴，可以實現(xiàn)請假、調(diào)休等等功能。
如今的人力資源管理系統(tǒng)根據(jù)企業(yè)不斷變化的去修變得越來越實用和多樣化，除了對人力資源管理六大模塊的功能進行再度升級和優(yōu)化外，更對企業(yè)OA系統(tǒng)和企業(yè)行政管理進行融合，可以進一步解放企業(yè)人工管理模式，讓企業(yè)的管理人員逐步將重心從事務(wù)上轉(zhuǎn)移到企業(yè)人才身上和企業(yè)市場發(fā)展上，讓企業(yè)在人才體系更進一步，在企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展過程中源源不斷的提供優(yōu)質(zhì)人才。
新一代人力資源管理一體化解決方案提供商紅海云所開發(fā)的成熟產(chǎn)品紅海eHR能全面滿足大中型企業(yè)人力資源管理應(yīng)用場景，并為企業(yè)提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業(yè)務(wù)全流程的一體化解決方案，推動企業(yè)人力資源管理信息化建設(shè)進程，實現(xiàn)降本增效。
