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貪圖便宜是人之天性，免費就更不用說了。別的小商品免費的可能沒有多大問題，但是，人事軟件要是不花錢就能用的，你還真得謹慎考慮一番。因為免費的人事管理軟件它真的不靠譜。千萬不要用！免費人事管理軟件為什么不能用呢？容我跟大家細講一番。
隨著時代的變化，無紙化辦公已經(jīng)悄然升起！傳統(tǒng)的人事管理工作，也早已有專門的人事管理系統(tǒng)來輔助處理，更具自動化和系統(tǒng)化！有沒有真正免費的人事管理軟件？
一套人事管理軟件價格多少？
為什么很多工廠花大價錢來定制人事管理軟件？
網(wǎng)絡(luò)上免費的人事系統(tǒng)管理軟件是否適合？
......
免費的人事管理軟件它真的不能用，為什么我們不用網(wǎng)上免費的人事管理軟件呢？
如果你有空，可以從網(wǎng)上下幾個所謂的免費軟件試用一下，我相信除非公司窮到實在沒有預(yù)算，不然你絕不會考慮！
為什么我能如此肯定？理由很簡單，完全不實用！一個正規(guī)的人事管理軟件，不可能是一個人或幾個人花個幾天時間就能寫出來的！人事管理軟件供應(yīng)商，均有一個專門的團隊來進行軟件開發(fā)，而且開發(fā)的周期都是以數(shù)月或者年為單位的。
網(wǎng)上免費的人事管理軟件來源：
1：某個學(xué)生或程序員的練手之作，一般都是功能不全，可以不考慮！
2：一家好心而又專業(yè)的軟件公司，出于造福大眾的目的，不惜犧牲血本弄出來的免費良心產(chǎn)品？？
3：軟件公司搞出來的噱頭，也就是所謂的試用版，只是讓您為了了解他們的產(chǎn)品而特地設(shè)計的一個版本，相較于完整版有很多權(quán)限限制，很多的功能都無法使用。
免費的人事管理軟件，還存在著一些很要命的缺陷：
第一：功能不全
如前面所說，網(wǎng)上的下載版本一般都因為開發(fā)者的技術(shù)水平所限，人事管理軟件功能不全，或是只是為了給用戶試用，很多功能都增加了權(quán)限限制，導(dǎo)致用戶無法體驗整個軟件的實際效果，也無法滿足實際需求。
第二：數(shù)據(jù)丟失/泄密
一家公司每天都會產(chǎn)生很多的人事數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)都由人事管理軟件來進行處理，而很多免費的人力資源軟件是不具有相應(yīng)的權(quán)限管理，以及大量并發(fā)數(shù)據(jù)的處理能力的，從而導(dǎo)致公司重要機密數(shù)據(jù)丟失或者泄露，這對于企業(yè)是極大的安全隱患，甚至可能造成重大損失！
第三：操作復(fù)雜
人力資源管理本身就涉及到企業(yè)管理的方方面面，比如人事、考勤、工資、績效、招聘、培訓(xùn)等各個模塊，且各個系統(tǒng)模塊存在著多種相互關(guān)聯(lián)的情況，如工資可能由考勤和績效來綜合決定，人事和考勤密不可分，所以系統(tǒng)本身會具有一定的復(fù)雜性。
免費的人力資源系統(tǒng)很難從全局上把握這點，一方面會出現(xiàn)前面所提到的功能不全，或者不同模塊間數(shù)據(jù)無法正常處理的情況，另一方面也會導(dǎo)致系統(tǒng)復(fù)雜度過高，加之一般沒有配套的培訓(xùn)和說明，用戶很難上手。
第四：沒有服務(wù)
企業(yè)人事軟件選擇知名品牌的一個最大好處，就是有售前售后的保障。如匯通科技人事管理軟件，售前有免費上門演示服務(wù)，面對面演示如何實現(xiàn)您的需求，解答各種疑難問題；實施由擁有豐富經(jīng)驗的專業(yè)人員操作，保證系統(tǒng)成功穩(wěn)定上線；貼心的售后服務(wù)更是贏得了用戶的一致認可。而這些，免費的人力資源軟件都不會有。
最后，企業(yè)對于人事管理軟件最起碼的需求是能解決企業(yè)人力資源遇到的實際問題！如果這一點都做不到，那么哪怕這款系統(tǒng)再便宜，也只是浪費時間，浪費精力而已。立足長遠發(fā)展，企業(yè)的人力資源管理工作非常重要，啟用人事管理軟件較用純?nèi)斯こ杀疽偷枚啵阌谄髽I(yè)人事工作效率的提升！
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紅海云，是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商。我們所開發(fā)的成熟產(chǎn)品體系紅海eHR能全面滿足大中型組織人力資源管理各類型應(yīng)用場景，并為企業(yè)提供覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業(yè)務(wù)全流程的一體化解決方案。
