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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
2020年，為有效應(yīng)對(duì)疫情對(duì)企業(yè)的影響，進(jìn)一步釋放政策紅利，惠及更多企業(yè)和職工，各個(gè)省份政府都出臺(tái)了許多扶持企業(yè)的政策，其中就包括了以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策。而對(duì)于這項(xiàng)人力資源管理政策，相信大部分企業(yè)的HR們都有所耳聞。那么，今天我們就以蘇州以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策為例，來(lái)講講其中需要HR記住的內(nèi)容：
1.HR需了解的蘇州以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼不與崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受，同時(shí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是每人每月500元，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
2. HR需了解的蘇州以工代訓(xùn)實(shí)施對(duì)象
就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員簽訂勞動(dòng)合同，以及企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和扶貧車(chē)間等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力、江蘇省建檔立卡低收入農(nóng)戶(hù)和城鄉(xiāng)低保對(duì)象中的勞動(dòng)力。
3.HR需了解的蘇州以工代訓(xùn)實(shí)施主體
經(jīng)市、區(qū)培訓(xùn)管理部門(mén)認(rèn)定的符合條件的企業(yè)。
4.HR需了解的蘇州以工代訓(xùn)申報(bào)條件
對(duì)經(jīng)市、區(qū)培訓(xùn)管理部門(mén)認(rèn)定的符合條件的企業(yè)當(dāng)年招用就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員簽訂勞動(dòng)合同，以及企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社和扶貧車(chē)間等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體吸納貧困勞動(dòng)力、江蘇省建檔立卡低收入農(nóng)戶(hù)和城鄉(xiāng)低保對(duì)象中的勞動(dòng)力正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的，按每人每月500元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
5.HR需了解的2020年蘇州以工代訓(xùn)聯(lián)系方式
（1）人社經(jīng)辦部門(mén)（失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）：蘇州市勞動(dòng)就業(yè)管理服務(wù)中心；
（2）聯(lián)系電話(huà)：69820419；
（3）地址：蘇州市平瀧路251號(hào)蘇州城市生活廣場(chǎng)A座。
蘇州以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策是蘇州市人力資源管理政策的重要項(xiàng)目之一，因此，HR們要從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，進(jìn)行對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼項(xiàng)目的申請(qǐng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源管理成本更好地控制以及幫助企業(yè)形成以人才為核心的管理體系。
