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人事考勤管理系統(tǒng)與考勤機是一個概念么？二者有區(qū)別嗎？當然不同，區(qū)別很大?？记跈C屬于硬件，而人力資源考勤系統(tǒng)則屬于軟件，同為企業(yè)考勤服務的二者具體有以下幾點區(qū)別。
一、考勤定義上的區(qū)別
考勤機顧名思義，就是用來記錄考勤信息的機器。
而考勤系統(tǒng)是指一套管理公司的員工的上下班考勤記錄等相關情況的管理系統(tǒng)。是考勤軟件與考勤硬件結合的產品，一般為HR部門使用，掌握并管理企業(yè)的員工出勤動態(tài)。
二、考勤功能上的區(qū)別
考勤機分兩大類：第一類是簡單打印類，打卡時，原始記錄數據通過考勤機直接打印在卡片上，卡片上的記錄時間即為原始的考勤信息，對初次使用者無需做任何事先的培訓即可立即使用；第二類是存儲類，打卡時，原始記錄數據直接存儲在考勤機內，然后通過計算機采集匯總，再通過軟件處理，最后形成所需的考勤信息或查詢或打印，其考勤信息靈活豐富，對初次使用者需做一些事先培訓才能逐漸掌握其全部使用功能。
三、人事考勤管理系統(tǒng)的功能
第一，考勤管理
考勤管理系統(tǒng)本身是軟件，它的使用是需要結合硬件設備進行才能完成考勤的，它支持電腦PC端打卡、移動端的網頁打卡、移動端的App打卡、各式考勤機打卡等。以上這些考勤終端產生的考勤數據都能傳輸到考勤管理系統(tǒng)中，從而進行記錄、統(tǒng)計以及自定義功能。
第二，排班管理
排班在制造業(yè)、餐飲業(yè)以及服務業(yè)等企業(yè)中存在得非常普遍，兩班倒甚至三班倒的情況如果依賴人工來進行考勤統(tǒng)計是非常麻煩的，在排班的基礎上如果還有加班，調班，請假，節(jié)假日等問題那就更復雜了，但人事考勤管理系統(tǒng)卻能靈活地應對。
第三，假期管理
如果企業(yè)有調休制度，那么，對每個員工的假期管理會讓人傷透腦筋，另外，每個員工都有年假，年假是由員工自由支配休假的，那么，員工的假期管理就是一項不小的工作，人事考勤管理系統(tǒng)可以非常智能地對員工的假期進行管理，員工休假數據一目了然。
除了上面的幾項主要功能之外，考勤管理系統(tǒng)還可以有流程配置、公告發(fā)布、報表管理、員工自助查詢等功能，另外，考勤與薪資聯動直接將人力資源管理系統(tǒng)的薪資管理功能接入考勤管理系統(tǒng)也是大勢所趨。
四、人事考勤管理系統(tǒng)和考勤機的價格區(qū)別
考勤機的品牌非常多，不同驗證方式的考勤機價格也不同，時下使用最普遍的指紋考勤機市場價為1000元左右，磁卡考勤機為500元左右，人臉識別考勤機則為1000-3000元之間。需要特別注意的是，考勤機都有打卡人數限制，價格高的考勤機往往也能支持更多的人員打卡。
考勤管理系統(tǒng)的品牌就更多了，一般來說，考勤管理系統(tǒng)的價格是根據企業(yè)所需要的功能模塊來定的，模塊越多，功能越強，系統(tǒng)也就越貴。企業(yè)在選擇考勤管理系統(tǒng)的時候只要根據自身的實際情況，選擇所需的模塊，挑選性價比高的系統(tǒng)即可，并不是越貴的考勤管理系統(tǒng)就是越好的。
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紅海云，作為專業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)供應商，不僅有豐富的人力資源數字化解決方案經驗，深刻了解人事考勤管理系統(tǒng)和考勤機區(qū)別是什么等問題，還擁有能夠覆蓋組織人事、考勤、薪資、招聘、績效等人力資源業(yè)務全流程的成熟產品體系。
