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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
eHR軟件有什么用？眾所周知，eHR軟件是將IT技術(shù)用于人力資源管理，為企業(yè)建立人力資源服務(wù)的信息化系統(tǒng)，使人員管理流程自動(dòng)化、電子化。那么，eHR軟件的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面，現(xiàn)在就讓我們一起來看看吧。
1.eHR軟件縮短管理周期
eHR軟件可以幫助人力資源工作者“將事情做好”，它可以縮短人力資源管理管理周期，減少HR工作流程的重復(fù)操作，使工作流程管理自動(dòng)化，減少不必要的人為干擾因素，使員工自主選擇HR信息和服務(wù)，加速實(shí)現(xiàn)事務(wù)性工作和日常服務(wù)的效率。把人力資源工作者從事務(wù)性、行政性的日常工作中解放出來去從事更重要、更有價(jià)值的工作，這也是當(dāng)前人力資源管理系統(tǒng)的主要作用。
2.eHR軟件提供解決方案
eHR軟件可以使HR部門從提供簡單的HR信息轉(zhuǎn)變?yōu)樘峁〩R知識和解決方案，隨時(shí)隨地向管理層提供決策支持，向HR專家提供分析工具和建議，向知識型員工提供服務(wù)和幫助等。許多知識型企業(yè)購買了或者準(zhǔn)備購買各類eHR軟件來提高他們的工作效率，使人力資源從業(yè)者能夠從事務(wù)性的工作中解放出來從事更重要的工作。
綜上所述，我們就能了解為什么現(xiàn)在這么多企業(yè)都要上線eHR軟件來進(jìn)行人力資源管理的原因了，它不僅能夠減少管理成本，同時(shí)也能提高管理效率，并為企業(yè)提供相關(guān)的人力資源戰(zhàn)略決策。
