-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和管理需求的提高,人力資源管理變得越來(lái)越復(fù)雜。傳統(tǒng)的紙質(zhì)記錄和管理方式已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代企業(yè)快速、高效的管理需求。因此,越來(lái)越多企業(yè)開(kāi)始使用人力資源信息管理軟件來(lái)提高管理效率和準(zhǔn)確性。那么,本地部署的人力資源信息管理軟件一般多少錢呢?
本地部署的人力資源信息管理軟件的價(jià)格大約在十幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)元之間,具體價(jià)格會(huì)根據(jù)軟件的功能、規(guī)模和用戶需求而定。一些專業(yè)、定制化人力資源信息管理軟件價(jià)格甚至可達(dá)上百萬(wàn)元。但是,需要注意的是,這只是一個(gè)大致的價(jià)格范圍,實(shí)際價(jià)格可能會(huì)有所波動(dòng)。
那么,影響人力資源信息管理軟件價(jià)格的因素有哪些呢?
影響人力資源信息管理軟件價(jià)格的因素一:功能模塊
在企業(yè)購(gòu)買人力資源信息管理軟件的時(shí)候,通常都不是全模塊進(jìn)行購(gòu)買的,往往都是挑自己需要的幾個(gè)功能模塊進(jìn)行購(gòu)買。這樣的話,購(gòu)買下來(lái)的一套系統(tǒng)是按功能模塊來(lái)算價(jià)格的,需要的功能模塊不同,價(jià)格也就會(huì)不一樣,但總體上都會(huì)比購(gòu)買全模塊的人力資源信息管理軟件的價(jià)格要便宜。
影響人力資源信息管理軟件價(jià)格的因素二:部署方式
人力資源信息管理軟件的部署方式有兩種,一種是本地化部署,另一種是SaaS系統(tǒng)部署,在選擇時(shí)要看企業(yè)自己的需求,同時(shí)也看服務(wù)商是否支持SaaS服務(wù)。本地化部署的人力資源信息管理軟件價(jià)格較高,但整體安全性和穩(wěn)定性較高,且支持定制化服務(wù),適合于中大型企業(yè)。SaaS系統(tǒng)部署的人力資源軟件價(jià)格相對(duì)便宜,不支持定制化功能,數(shù)據(jù)均存放在服務(wù)商云端服務(wù)器中,有一定的安全風(fēng)險(xiǎn)。
影響人力資源信息管理軟件價(jià)格的因素三:?jiǎn)T工規(guī)模
員工規(guī)模也會(huì)少部分的影響到人力資源信息管理軟件的價(jià)格多少,一般來(lái)說(shuō)員工規(guī)模越大,對(duì)應(yīng)的價(jià)格會(huì)略高一些。這是由于每個(gè)員工都會(huì)產(chǎn)生一定的人力資源數(shù)據(jù),如檔案、考勤、績(jī)效、薪酬等等,都會(huì)占用一定量的存儲(chǔ)資源和網(wǎng)絡(luò)帶寬,在一些員工規(guī)模較大的企業(yè)需要考慮并發(fā)數(shù)據(jù)量的大小,能夠滿足突發(fā)狀況并及時(shí)進(jìn)行處理,以免造成數(shù)據(jù)傳輸和存儲(chǔ)故障問(wèn)題,影響正常使用。
影響人力資源信息管理軟件價(jià)格的因素四:系統(tǒng)付費(fèi)方式
然后就是人力資源信息管理軟件的付費(fèi)方式了,通常有買斷式和周期付費(fèi)制兩種。本地部署的人力資源信息管理軟件通常是買斷制,一次付費(fèi)以后終身可以使用,這樣的購(gòu)買方式價(jià)格就會(huì)相對(duì)較高。而SaaS部署的人力資源信息管理軟件更屬于租賃的購(gòu)買方式,可以按周期付費(fèi),除了首年的實(shí)施費(fèi)用之外,接下來(lái)的租賃價(jià)格就會(huì)相對(duì)便宜,目前常見(jiàn)的就是按年付費(fèi)的購(gòu)買方式,到期即會(huì)停止軟件服務(wù)并清除企業(yè)數(shù)據(jù)。
以上就是本地部署的人力資源信息管理軟件一般多少錢?的全部?jī)?nèi)容了。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng),已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè),包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。