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餐飲排班難題有哪些？智能排班管理軟件來幫你！排班作為餐飲管理中重要的一項工作，由于員工多、工種多、上下班時間不一致，管理者如果用傳統(tǒng)的排班方式則需消耗大量時間，無法滿足企業(yè)精益化管理要求。下面是企業(yè)經(jīng)常遇到的排班難題，來看看如何解決才能使排班變得容易。
餐飲連鎖企業(yè)面臨的排班管理難題有哪些呢？
員工流動性大：許多勞動力密集型企業(yè)的員工流動性大，每位員工的工作崗位、時間、要求不同，傳統(tǒng)的Excel表格排班無法滿足企業(yè)靈活排班的需要。
員工工作效率低：員工之間能力有所不同，哪些崗位需要安排多少員工是考驗管理者水平的重要方面，人力安排不合理則會導(dǎo)致工作效率低。如何快速地優(yōu)化人力安排，合理排班成為企業(yè)需要解決的難題。
員工滿意度低：有些企業(yè)通過手工排班的方式為員工指定排班計劃，經(jīng)常出現(xiàn)不公平排班的情況發(fā)生，由于不合理的排班計劃，導(dǎo)致無法實現(xiàn)人員的合理配置，讓不少員工不滿，激發(fā)了員工與企業(yè)矛盾的同時，也帶來了用工風(fēng)險。
那么如何排班才能既滿足業(yè)務(wù)的需要，又能兼顧員工的個人需求呢？以下是智能排班管理軟件功能分享：
一、敏捷假勤方案
兼容多套考勤方案，可實現(xiàn)復(fù)雜的個性化考勤、加班、調(diào)休規(guī)則，實現(xiàn)部門、崗位及人員的考勤差異化管理
支持手機、指紋、網(wǎng)頁等打卡方式，及拍照、wifi等校驗方式，滿足多種打卡場景
HR可靈活定義年假、哺乳假等個性化假期方案以及假期余額兌換規(guī)則，余額自動關(guān)聯(lián)請假、調(diào)休審批流程，支持假期余額預(yù)警提醒
二、智能排班管理
智能化自動排班，系統(tǒng)可根據(jù)合規(guī)性要求、班次條件及員工可用時間自動排班
靈活向?qū)脚虐?，HR可自定義排班規(guī)則，支持行政班、個體輪班、班組輪班、隨機排班、自動抓班、劃線排班等多種排班規(guī)則
勞動工時智能校驗核算，保障用工合規(guī)性，輔助企業(yè)合理排班
員工調(diào)班、換班、跨店支援等流程智能關(guān)聯(lián)員工班次信息，靈活把控企業(yè)用工變化
三、勞動工時管理
系統(tǒng)滿足標(biāo)準工時制、彈性工時制與綜合工時制等多種工時管理
智能采集員工勞動工時，支持動態(tài)查看員工工時利用率以及工時統(tǒng)計，輔助HR找到最優(yōu)排班方案，合理調(diào)配人力資源
勞動工時智能校驗，避免超長加班，保障工時合規(guī)性，輔助企業(yè)合理排班
四、實時考勤分析
考勤打卡數(shù)據(jù)、考勤流程數(shù)據(jù)均可實時統(tǒng)計，幫助HR動態(tài)掌握全員考勤狀態(tài)，解決考勤監(jiān)管難題
可按企業(yè)需求自動生成考勤日報、月報、考勤異常、加班工時、延時工時、工時成本等主題報表，幫助企業(yè)精準定位考勤問題
可視化勞動力分析看板，支持多種勞動力分析模型，驅(qū)動企業(yè)智慧決策
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
