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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
制造業(yè)為何更需要eHR人力軟件來管理人力資源？在這個快節(jié)奏的競爭激烈的環(huán)境中，人力資源管理對于任何企業(yè)的成功都發(fā)揮著至關重要的作用。優(yōu)良的人力資源管理不僅能改善企業(yè)的環(huán)境制度，還能孕育大批的核心人才，為企業(yè)的快速發(fā)展提供核心動力。在所有行業(yè)中，制造業(yè)的企業(yè)所面臨的人力資源管理問題最為復雜，這主要是由于其員工規(guī)模大，導致管理問題多元化。因此，這些企業(yè)通常采用eHR人力軟件來執(zhí)行人力資源管理。
eHR人力軟件包含了人力資源管理六大模塊的功能，對于企業(yè)來說，可以將很多人力資源管理事務交由eHR人力軟件來處理，企業(yè)只需要將重心放在員工發(fā)展和企業(yè)發(fā)展兩者身上，重點去做好企業(yè)的人才培養(yǎng)制度和企業(yè)管理制度就好。在使用eHR人力軟件進行人力資源管理優(yōu)化時，就需要用到eHR人力軟件提供的人力資源管理數(shù)據(jù)，這個數(shù)據(jù)能夠清晰的了解到企業(yè)各組織、個人的培訓、考勤、績效、薪酬等等方面的信息，可以從各個維度來進行分析，找到可以進行優(yōu)化的問題點。下面我們來具體談一下eHR人力軟件做人力資源數(shù)據(jù)分析有哪些好處。
1、為企業(yè)提供決策數(shù)據(jù)支持
對于企業(yè)管理人員來說，eHR人力軟件可以收集和統(tǒng)計企業(yè)內(nèi)各組織或個人的人力資源數(shù)據(jù)，如組織結(jié)構情況、人員配置情況、人員績效情況、人力成本情況以及各組織人員的培訓和職業(yè)發(fā)展情況等，來了解企業(yè)目前的優(yōu)勢和劣勢，以此為數(shù)據(jù)基礎來為企業(yè)發(fā)展做出決策。
2、提升組織或個人的產(chǎn)出效能
通過eHR人力軟件對各組織或個人的人力資源數(shù)據(jù)進行采集和分析，并自動與企業(yè)平均人力資源數(shù)據(jù)進行各項對比，發(fā)現(xiàn)差距和問題，并針對各項問題點進行逐個分析和找解決方案，逐步來提高組織或個人的綜合產(chǎn)出效能。比如eHR人力軟件通過分析發(fā)現(xiàn)某部門的績效產(chǎn)出與人力成本比值小于相同部門，就會提示該部門需要進行人力資源優(yōu)化，需要提升產(chǎn)出效能。這樣就能夠幫助企業(yè)逐個提升企業(yè)內(nèi)部的產(chǎn)出效能，無需人工逐個采集數(shù)據(jù)進行分析。
3、對員工進行人性化關懷與激勵
通過eHR人力軟件的人力資源數(shù)據(jù)分析，就能夠知道每個員工的基本情況，了解其工作經(jīng)歷、教育經(jīng)歷、興趣愛好、績效情況、考勤狀況、薪酬結(jié)構等等信息，對優(yōu)秀員工進行獎勵，對落后員工進行面談和鼓勵，幫助員工更好的進步。了解這些信息能夠更好的去制定細致的員工關懷和激勵方案，提升員工對企業(yè)的認同感和忠誠度。
4、實現(xiàn)企業(yè)對優(yōu)秀員工的快速復制
eHR人力軟件能夠?qū)?yōu)秀員工的各個方面進行剖析，了解該員工的成功因素，鼓勵并適當獎勵優(yōu)秀員工向他人傳授自己的經(jīng)驗，將一些行之有效的經(jīng)驗辦法形成培訓教程，讓更多的員工快速進行學習和領悟，并結(jié)合績效制度對員工進行適當激勵，保持員工的優(yōu)秀能力，引導員工成為企業(yè)發(fā)展的核心人才，實現(xiàn)企業(yè)對優(yōu)秀員工的快速復制和核心人才梯隊建設。
人力資源管理是企業(yè)成功的關鍵之一，尤其在人力資源管理復雜度高的制造業(yè)。已經(jīng)有越來越多的制造企業(yè)開始借助于eHR人力軟件去優(yōu)化人力資源管理，利用數(shù)據(jù)分析提升管理效率，個性化關懷員工，以及實現(xiàn)”優(yōu)秀員工的快速復制”。隨著這些技術的發(fā)展，人力資源管理的效率和效果將會越來越好，企業(yè)也將從中受益無窮。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
