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行業(yè)資訊
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HCM人事管理軟件，也稱為人力資源管理軟件，主要包括六個模塊：招聘管理、培訓管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理和檔案管理。這套系統(tǒng)能夠有效地幫助企業(yè)解決人力資源管理的各類問題。隨著企業(yè)規(guī)模的擴大，人力資源管理的難度也相應增加，此時，合理地運用HCM人事管理軟件可以有助于企業(yè)建立自己的人力資源管理體系，從而實現(xiàn)穩(wěn)步而迅速的發(fā)展。
那么，HCM人事管理軟件應包含哪些具體的功能呢？
1、功能全面性
企業(yè)需要確認的是HCM人事管理軟件的功能是否能滿足企業(yè)的需求，這是選擇系統(tǒng)的基本前提。只有在滿足企業(yè)對人力資源管理的功能需求的前提下，系統(tǒng)才能解決企業(yè)的實際問題。當前的HCM人事管理軟件通常是在人力資源管理的六大模塊的基礎(chǔ)上，根據(jù)企業(yè)的實際需求增加相關(guān)功能。
2、穩(wěn)定性和安全性
HCM人事管理軟件的穩(wěn)定性和安全性同樣非常重要。如果一個HCM人事管理軟件故障頻率過高，會影響企業(yè)的正常運營。系統(tǒng)出現(xiàn)故障后，可能會給企業(yè)帶來重大的損失，因此需要確保HCM人事管理軟件的穩(wěn)定性。同時，由于人力資源數(shù)據(jù)直接反映了企業(yè)的運營狀況和競爭優(yōu)勢，包含了大量敏感信息，因此，對于HCM人事管理軟件來說，數(shù)據(jù)的安全性也十分關(guān)鍵。
3、用戶體驗
對于任何一款軟件來說，用戶體驗都是至關(guān)重要的。就像電腦操作系統(tǒng)，大部分用戶會選擇用戶體驗好的Windows和Mac系統(tǒng)。HCM人事管理軟件也是如此，需要提供人性化的操作體驗，每個操作動作都應有及時且良好的反饋。企業(yè)在選擇系統(tǒng)時，可以試用軟件，看看操作體驗如何，能否滿足使用需求。
4、售后服務
除了系統(tǒng)本身的操作體驗，軟件的售后服務也同樣重要。無論何種軟件系統(tǒng)，使用過程中總會遇到一些問題，這時候好的售后服務就顯得尤為重要。HCM人事管理軟件上線后通常需要一段時間的維護和更新，以解決系統(tǒng)開發(fā)階段遺留的問題，逐步提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性和易用性。一般而言，HCM人事管理軟件服務商會提供一年的免費維護和服務時間，以保證軟件的穩(wěn)定運行。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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