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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
eHR人事軟件的收費模式是怎么樣的？在現(xiàn)今的市場中，eHR人事軟件的數(shù)量相當之多，包括國內(nèi)外的、SAAS的、本地部署的等等。這些系統(tǒng)的數(shù)量之多是由于近幾年創(chuàng)業(yè)投資的加入，導致行業(yè)內(nèi)質(zhì)量參差不齊，同時價格多樣。此情況呼吁購買者在選擇系統(tǒng)時，應準確確定eHR人事軟件的收費模式，并基于企業(yè)需求和預算做出合適選擇。
eHR人事軟件的收費模式
eHR人事軟件通常有兩種收費模式：租賃式和銷售式。首先，租賃式即SAAS化軟件，它通常以年為單位收費，根據(jù)使用人數(shù)和模塊付費。這種模式的優(yōu)點是，由于費用分攤在多年，因此一次性財務壓力較低。這種機制非常適合人數(shù)不多，需求簡單，預算有限的小微企業(yè)。
與之相對，銷售式模式則是一次性買斷，之后企業(yè)可以終生免費使用，僅需要承擔每年的維護費用。這種模式的價格因功能模塊數(shù)量而異，在專業(yè)穩(wěn)定性和安全性上優(yōu)于SAAS模式。它支持二次開發(fā)、定制，價格通常在十幾萬以上。這一模式更適合有一定規(guī)模的大中型企業(yè)。
定制化eHR人事軟件
市面上的eHR人事軟件通常是標準化的，然而企業(yè)可以根據(jù)實際需求，進行靈活設(shè)置。如果標準設(shè)置無法滿足需求，還可以選擇進行多樣化開發(fā)，即所謂的定制化eHR人事軟件。定制化eHR人事軟件可以完全滿足企業(yè)的特殊需求，但代價是費用較高，至少需要幾十萬至百萬不等。
以上就是eHR人事軟件的收費模式是怎么樣的？的全部內(nèi)容了。選擇何種類型的eHR人事軟件需根據(jù)企業(yè)的實際需求和預算來決定。小微企業(yè)可以選擇租賃式的SAAS化eHR人事軟件，而大中型企業(yè)可能需要選擇售賣式的本地部署eHR人事軟件或者定制化的eHR人事軟件。同時，也要特別考慮到系統(tǒng)的專業(yè)性、安全性和穩(wěn)定性等因素，以確保選取的系統(tǒng)能夠長期為企業(yè)服務，提高企業(yè)效率。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
