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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人事管理是企業(yè)中至關(guān)重要的一環(huán)，它涉及到員工招聘、考勤管理、績(jī)效評(píng)估、薪資福利等各個(gè)方面。很多企業(yè)在購買HRM人力資源管理系統(tǒng)的時(shí)候都非常關(guān)注，HRM人力資源管理系統(tǒng)都是怎么收費(fèi)的？事實(shí)上，HRM人力資源管理系統(tǒng)的價(jià)格因系統(tǒng)類型、功能需求、品牌、部署方式等因素而異。
評(píng)估HRM人力資源管理系統(tǒng)費(fèi)用問題，主要需要考慮系統(tǒng)的品牌、部署方式和功能模塊等因素。一般而言，國(guó)內(nèi)較好的人力資源考勤管理系統(tǒng)適用于大中型企業(yè)，通常有人力資源六大模塊的功能。如果采用SaaS模式的價(jià)格通常在上萬到幾萬人民幣之間，若選擇本地部署的系統(tǒng)則價(jià)格可能更高，一般在幾萬到十萬人民幣之間。
其實(shí)HRM人力資源管理系統(tǒng)的價(jià)格和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，是由多個(gè)因素決定，其中包括以下幾個(gè)：
1.系統(tǒng)的功能模塊
人力資源管理包括六大模塊，而HRM人力資源管理系統(tǒng)的功能基本上也會(huì)涵蓋這六大模塊，功能的多少是決定系統(tǒng)價(jià)格的因素之一，每個(gè)模塊的報(bào)價(jià)都不同，所以企業(yè)根據(jù)自己的需求決定需要多少模塊，最后綜合一起計(jì)算總價(jià)。
2.系統(tǒng)的品牌
國(guó)外的計(jì)算機(jī)技術(shù)和人力資源管理理念發(fā)展比國(guó)內(nèi)快，所以在HRM人力資源管理系統(tǒng)開發(fā)方面比國(guó)內(nèi)的要早，要成熟，也就出現(xiàn)了許多全球范圍內(nèi)知名的ehr系統(tǒng)品牌，像是sap，workday等等，不僅是國(guó)外的企業(yè)，甚至收到國(guó)內(nèi)企業(yè)的青睞，所以國(guó)外的ehr系統(tǒng)會(huì)比較貴。而近幾年國(guó)內(nèi)的品牌迅速崛起，市場(chǎng)占有率也越來越高。國(guó)內(nèi)的ehr系統(tǒng)因?yàn)橹饕轻槍?duì)我們國(guó)家的發(fā)展情況而開發(fā)的，本地化做得很好，所以會(huì)成為國(guó)內(nèi)中小型企業(yè)的首選。一些十幾年專注于ehr系統(tǒng)開發(fā)的廠商，他們的系統(tǒng)價(jià)格可能會(huì)相對(duì)較貴。一些并不是專注于做ehr系統(tǒng)的綜合性廠商，他們的系統(tǒng)價(jià)格可能會(huì)相對(duì)比較便宜，但是系統(tǒng)可能沒有沒有專門做ehr的廠商那么專業(yè)。
3.系統(tǒng)的部署方式
市面上的HRM人力資源管理系統(tǒng)大致有兩種部署方式，一種是SAAS軟件，另外一種就是本地化部署的軟件。SAAS軟件是系統(tǒng)廠商提供服務(wù)器，所以企業(yè)不需要自己購買服務(wù)器設(shè)備，后期也不用進(jìn)行設(shè)備維護(hù)，而且SAAS軟件是租賃形式的，相對(duì)來說比較便宜，小型企業(yè)預(yù)算不多的可以考慮。而本地化部署的系統(tǒng)，企業(yè)可以按需定制，系統(tǒng)部署在企業(yè)內(nèi)部的服務(wù)器上，所以企業(yè)自己需要購買服務(wù)器設(shè)備，這種軟件是一次性買斷的，初次購入成本較高，一般都是大型企業(yè)或者預(yù)算較多的企業(yè)選擇。
以上就是HRM人力資源管理系統(tǒng)都是怎么收費(fèi)的？的全部?jī)?nèi)容了，決定HRM人力資源管理系統(tǒng)價(jià)格的其中幾個(gè)因素，企業(yè)在購買系統(tǒng)的時(shí)候可以從這幾個(gè)方面考慮。紅海云HRM人力資源管理系統(tǒng)也是一個(gè)很好的選擇。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
