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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
隨著科技快速發(fā)展，企業(yè)的管理方法也在持續(xù)升級。在現(xiàn)代企業(yè)中，一款強大的人力資源管理系統(tǒng)，如eHR系統(tǒng)，能有效地協(xié)助企業(yè)進行個人資源管理。那么，eHR人力資源管理系統(tǒng)是如何幫助企業(yè)創(chuàng)造價值的呢？
1、優(yōu)化勞動力成本
eHR人力資源管理系統(tǒng)擁有強大的能力，可以幫助企業(yè)進行崗位規(guī)劃、配置人員、分析工作量等，從而優(yōu)化勞動力成本。此外，eHR可以有效地去掉多余的中間環(huán)節(jié)，提高公司的運營效率，使得成本得到最大限度的優(yōu)化，并且也可以給出更快速和準確的決策建議。
2、提高企業(yè)效率
eHR系統(tǒng)可以幫助企業(yè)將傳統(tǒng)的人力資源任務(wù)自動化，如招聘、考勤、發(fā)薪和休假等，大大提高了企業(yè)的工作效率。而且，eHR系統(tǒng)使得人力資源部門目前可以從繁重的日常任務(wù)中解脫，更加專注于戰(zhàn)略性的工作，這也極大地提升了企業(yè)的運營效率。
3、提供數(shù)據(jù)支持
eHR人力資源管理系統(tǒng)可以實時地收集和整理員工的數(shù)據(jù)，確保數(shù)據(jù)的準確和及時。通過eHR人力資源管理系統(tǒng)的大數(shù)據(jù)分析功能，企業(yè)管理者可以基于客觀的數(shù)據(jù)進行決策，提高決策的準確性。員工也可以通過查看自己的數(shù)據(jù)，更好地了解并提高工作表現(xiàn)。
以上就是eHR人力資源管理系統(tǒng)是如何幫助企業(yè)創(chuàng)造價值的？的全部內(nèi)容了。eHR人力資源管理系統(tǒng)通過優(yōu)化勞動力成本、提高工作效率以及提供數(shù)據(jù)支持，可以大幅度地提升企業(yè)價值。而且，這種增值不僅體現(xiàn)在企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)中，同時也為企業(yè)的文化環(huán)境注入了活力。因此，在未來，對于一個成功的企業(yè)來說，如何更好地利用eHR人力資源管理系統(tǒng)，以充分發(fā)揮其潛力，將是推動企業(yè)發(fā)展并驅(qū)動創(chuàng)新的關(guān)鍵。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
