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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
近期，上海、江蘇兩地人民政府接連出臺(tái)2023年1號(hào)文，文中釋放了社保減免、社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還、企業(yè)補(bǔ)貼等一系列利好政策。
為了幫助各位HR及時(shí)享受到政策紅利，小編緊急整理了部分省市的最新政策。
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上海市人民政府發(fā)布2023年1號(hào)文
2月1日正式執(zhí)行
2023年1月28日，上海市人民政府關(guān)于印發(fā)《上海市提信心擴(kuò)需求穩(wěn)增長促發(fā)展行動(dòng)方案》的通知，通知中出臺(tái)了一系列援企穩(wěn)崗擴(kuò)崗行動(dòng)。
政策原文：
https://www.shanghai.gov.cn/nw12344/20230128/1c6b7736232d465ab0423c0e31110ac6.html
通知中出臺(tái)了一系列擴(kuò)需求穩(wěn)增長促發(fā)展的行動(dòng)方案，這里小編把跟社保息息相關(guān)的單拎出來給大家詳細(xì)解讀，如果對其他行動(dòng)方案感興趣的可以去查看原文哦。
一、降低企業(yè)用工成本，落實(shí)階段性社保降費(fèi)
《方案》中明確按照國家和我市規(guī)定的階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策，用人單位可在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)繳期間免收滯納金。
按照國家部署，落實(shí)階段性降低失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策。
小編解讀：
根據(jù)人社部2022年印發(fā)的《關(guān)于做好事業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》中明確2023年繼續(xù)實(shí)施階段性社保降費(fèi)。
截圖自國家稅務(wù)總局網(wǎng)站
通過中規(guī)定：
延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年，其中降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi)比例0.5%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。
執(zhí)行期限至2023年4月30日。
二、支持行業(yè)企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，給予企業(yè)一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼
落實(shí)我市穩(wěn)崗留工10條政策措施，支持相關(guān)行業(yè)和企業(yè)有序運(yùn)行。加強(qiáng)企業(yè)用工監(jiān)測，及時(shí)掌握員工返崗情況，對缺工企業(yè)實(shí)行清單式管理和提供針對性服務(wù)，組織開展2023年春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)等服務(wù)活動(dòng)，做好各類線上線下招聘。
實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼，對招錄登記失業(yè)三個(gè)月以上人員或我市2023屆高校畢業(yè)生，簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位，按照每人2000元給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。
三、支持和規(guī)范發(fā)展新就業(yè)形態(tài)
加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障，持續(xù)推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)職業(yè)傷害保障試點(diǎn)，鼓勵(lì)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，引導(dǎo)職工積極參加工會(huì)職工互助保障計(jì)劃。
改善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作環(huán)境，建設(shè)“務(wù)工人員之家”，擴(kuò)大“戶外職工愛心接力站”等公益站點(diǎn)覆蓋范圍。
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江蘇省2023年1號(hào)文
加大援企穩(wěn)崗力度
2023年1月16日，江蘇省人民政府發(fā)布了2023年1號(hào)文，文中明確2023年繼續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度。
政策原文：
http://www.jiangsu.gov.cn/art/2023/1/18/art_46143_10729606.html
文中針對江蘇省實(shí)際情況，制定了40余條措施促進(jìn)發(fā)展，其中提到繼續(xù)實(shí)施社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還等政策：
根據(jù)國家統(tǒng)一部署，繼續(xù)實(shí)施社保降費(fèi)、穩(wěn)崗返還等政策，具體由相關(guān)部門另行制定。
對靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，繳費(fèi)比例在各設(shè)區(qū)市職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)用人單位繳費(fèi)率（不含生育保險(xiǎn)繳費(fèi)率）和個(gè)人繳費(fèi)率之和基礎(chǔ)上，降低1個(gè)百分點(diǎn)。
允許職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金備付月份在15個(gè)月及以上的地區(qū)，根據(jù)待遇清單規(guī)定，按照收支平衡的原則，經(jīng)批準(zhǔn)后可階段性適當(dāng)降低職工醫(yī)保單位繳費(fèi)費(fèi)率。
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人社部正式通知
2023年延續(xù)社保優(yōu)惠政策
雖然其他省市還沒有正式發(fā)文，但是小編相信也應(yīng)該快了。
對于還沒有正式發(fā)文的省市，我們可以先參考一下人社部2022年9月發(fā)布的《關(guān)于進(jìn)一步做好階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策實(shí)施工作有關(guān)問題的通知》。
通知明確以下幾點(diǎn)：
1、階段性緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策到期后，可允許企業(yè)在2023年底前采取分期或逐月等方式補(bǔ)繳緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳期間免收滯納金。
2、各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在提供社保繳費(fèi)查詢、出具繳費(fèi)證明時(shí)，對企業(yè)按照政策規(guī)定緩繳、補(bǔ)繳期間認(rèn)定為正常繳費(fèi)狀態(tài)，不得作欠費(fèi)處理。企業(yè)緩繳期間，要依法履行代扣代繳職工個(gè)人繳費(fèi)義務(wù)。已依法代扣代繳的，職工個(gè)人繳費(fèi)狀態(tài)認(rèn)定為正常繳費(fèi)。
此前，國稅總局也明確實(shí)施降費(fèi)率和緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。
通知中規(guī)定：
1、延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策1年，執(zhí)行期限至2023年4月30日。
2、繼續(xù)執(zhí)行降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率，執(zhí)行1%的繳費(fèi)比例，其中單位繳費(fèi)比例0.5%,個(gè)人繳費(fèi)比例0.5%。
（關(guān)注公眾號(hào)“國有企業(yè)HR數(shù)字化研究”，匯聚國企人力資源管理干貨）
