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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?疫情前，人力資源管理系統(tǒng)軟件的發(fā)展趨勢一直不強，但隨著近些年“在家辦公”概念出現(xiàn)之后，人力資源管理系統(tǒng)軟件呈現(xiàn)出越來越猛的勢頭。所以這也讓許多研究財務(wù)、crm、oa等領(lǐng)域的廠商看到了商機，也紛紛投入到人力資源管理領(lǐng)域中來，由此也讓人力資源管理系統(tǒng)軟件的類型越來越多。那人力資源管理系統(tǒng)軟件究竟哪家好？企業(yè)又可以從哪些方面來進行對比呢？
1.人力資源管理系統(tǒng)軟件哪家好？對比功能
目前國內(nèi)做人力資源管理系統(tǒng)軟件的品牌足有幾十家之多，水平深度參差不齊，側(cè)重點不同，價格跨度也比較多。其中，有些廠商單純只做人力資源六大模塊中的單一模塊，也有一些是人力資源六大模塊都涉及的廠商，所以企業(yè)要根據(jù)自身的要求對比不同廠商的功能，看看哪家廠商的功能更能滿足自身的人力資源管理需求。
2.人力資源管理系統(tǒng)軟件哪家好？對比操作
想要了解人力資源管理系統(tǒng)軟件哪家好，除了功能外，企業(yè)還要體驗軟件的操作性是否簡單。畢竟不同企業(yè)的員工信息化水平并不相同，如果軟件過于復(fù)雜，不僅會讓員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間變長，還會造成員工對軟件的抵觸情緒，從而造成人力資源管理系統(tǒng)軟件在企業(yè)內(nèi)部難以推行，同時又浪費企業(yè)員工大量工作時間和精力等現(xiàn)象發(fā)生。
3.人力資源管理系統(tǒng)軟件哪家好？對比價格
不同企業(yè)在部署方式（本地還是云端）、功能模塊（單模塊、多模塊或全模塊）、定制化、實施天數(shù)、維保時長等需求上要求不同時，人力資源管理系統(tǒng)軟件的報價就會不一樣的。所以企業(yè)最好對咨詢的廠商進行價格上的細節(jié)對比，從而選擇性比價更高的人力資源管理系統(tǒng)軟件。
4.人力資源管理系統(tǒng)軟件哪家好？對比服務(wù)
服務(wù)是軟件行業(yè)最重要的衡量標(biāo)準(zhǔn)！很多軟件問題是不需要上門的，但是響應(yīng)時間、處理時間、處理成功率等直接關(guān)系著系統(tǒng)能否長久穩(wěn)定運營！因此，企業(yè)在選型時，最好對比不同廠商所提供的服務(wù)包括哪些內(nèi)容，服務(wù)都是上門還是遠程，服務(wù)時長是多少，是否免費等等，都是選型需要參考的重點。
除此之外，企業(yè)還可以從技術(shù)團隊、客戶案例、集成性、并發(fā)性、POC測試等方面進行對比，從而選擇更符合企業(yè)人力資源管理需求的人力資源管理系統(tǒng)軟件。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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