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?餐飲行業(yè)績效系統(tǒng)哪家比較好?目前,市場上績效系統(tǒng)廠商類型非常多,且每個廠商他們的產(chǎn)品都有自己能服務(wù)的客戶層和特色,所以并不存在餐飲行業(yè)績效系統(tǒng)哪家比較好的說法。那對于餐飲企業(yè)來講,由于業(yè)務(wù)上的原因,他們對于不同門店不同等級的員工所采取的績效考核方式可能是不一樣的,所以想要能一次性考核各個門店的員工,在選型績效系統(tǒng)時,就要重視產(chǎn)品的功能,那下面我們就一起來看看餐飲行業(yè)績效系統(tǒng)要滿足的功能點有哪些?
1.餐飲行業(yè)績效系統(tǒng)要滿足的功能點有哪些?支持在線拆分戰(zhàn)略目標
首先,餐飲行業(yè)選擇績效系統(tǒng)時,一定要關(guān)注該系統(tǒng)是否支持在線拆分戰(zhàn)略目標,因為這個功能會與后面的績效結(jié)果數(shù)據(jù)分析形成關(guān)聯(lián)。比如企業(yè)的戰(zhàn)略計劃、年度計劃、季度計劃等在系統(tǒng)中進行任務(wù)分解時,可以設(shè)定對應(yīng)的戰(zhàn)術(shù)動作,將拆分出來的計劃任務(wù)分配至各個部門,再細化成具體的工作計劃。
2.餐飲行業(yè)績效系統(tǒng)要滿足的功能點有哪些?支持多種績效考核工具
其次,如果想要落地不同門店員工績效考核方案,餐飲行業(yè)就需要選型能支持多種績效考核方式的績效系統(tǒng),如主流的KPI/OKR/360/MBO/BSC等。這是由于每個門店的崗位不同、員工不同、工作性質(zhì)也不同,所以在對員工進行績效考核時需要選擇符合其客觀工作情況的考核工具。
3.餐飲行業(yè)績效系統(tǒng)要滿足的功能點有哪些?支持績效數(shù)據(jù)跟蹤與溝通
同時,餐飲行業(yè)選型績效系統(tǒng),在功能上還要能支持績效數(shù)據(jù)的實時跟蹤與反饋,管理人員在績效考核的任何階段都可以進行目標、組織、部門、員工等維度的溝通,可以通過績效數(shù)據(jù)看板來查看績效目標執(zhí)行進度,還能夠?qū)﹃P(guān)鍵事件的達成進行監(jiān)控和提醒。
4.餐飲行業(yè)績效系統(tǒng)要滿足的功能點有哪些?支持績效結(jié)果與目標對比
另外,餐飲行業(yè)所選型的績效系統(tǒng)還需要具備結(jié)果數(shù)據(jù)可視化功能,能夠以圖表數(shù)據(jù)來展示績效結(jié)果數(shù)據(jù)達成情況,同時還能夠與企業(yè)戰(zhàn)略目標、年度目標、季度目標進行對比。在員工個人層面的績效結(jié)果數(shù)據(jù)可以與其工作計劃及企業(yè)戰(zhàn)略目標進行對比,以達到校正其工作目標,保持與戰(zhàn)略目標一致的效果。
5.餐飲行業(yè)績效系統(tǒng)要滿足的功能點有哪些?支持手機端績效數(shù)據(jù)查看
最后,為了便于在移動端查看和管理績效數(shù)據(jù),餐飲行業(yè)績效系統(tǒng)一定要附帶有移動app。在大多數(shù)情況下績效管理模塊會集成在員工自助app中,通過app就能夠直接查看績效數(shù)據(jù),無需通過電腦登錄系統(tǒng)進行查看,較為方便一些不在固定位置工作的人群進行使用。
對于餐飲行業(yè)來講,由于考核對象、考核方案和考核要求的多樣化,就需要讓績效系統(tǒng)滿足以上這些功能。所以,選型過程中一定要留意這些功能。
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